達內(nèi)教育

達內(nèi)時代科技集團是中國高端IT職業(yè)教育與人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌，由美國高盛集團Goldman Sachs、日本集富亞洲JAFCO ASIA和美國國際數(shù)據(jù)集團IDG VC三大國際投資基金投資。十多年來，公司專注中高端IT人才培訓(xùn)，涵蓋了Java、Android、iOS、C++、C#/.Net、PHP、嵌入式、軟件測試、數(shù)字藝術(shù)設(shè)計、網(wǎng)絡(luò)營銷等10大應(yīng)用領(lǐng)域，先后在北京、上海、廣州、深圳、杭州、南京、武漢、長沙、重慶、合肥、成都、西安、沈陽、大連、青島、蘇州、太原、鄭州、大慶、無錫、蕪湖等30多個城市建立了100多家實訓(xùn)中心，累計培養(yǎng)了12萬名中軟件人才。

除中高端IT人才實訓(xùn)外，達內(nèi)時代科技集團同樣致力于IT人才輸送、教育平臺建設(shè)、軟件研發(fā)等綜合服務(wù)。目前，已形成包括人才實訓(xùn)中心、軟件研發(fā)中心、軟件人才中心、IT教育中心四大人才服務(wù)模塊，在全國范圍內(nèi)擁有1000多所高等院校合作伙伴，為30,000多家IT企業(yè)的提供人才輸送服務(wù)，成為業(yè)內(nèi)大的IT人才輸送平臺。達內(nèi)時代科技集團逐漸形成以IT培訓(xùn)為主的多元化、綜合性的職業(yè)教育及人才服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

達內(nèi)時代科技集團有限公司的各個中心由軟件專家負責(zé)運營，課程設(shè)計引進北美先進技術(shù)，貼近中國軟件企業(yè)的實際需求，同時，聘請北美海外專家與來自IBM、華為、用友、亞信、東軟等國內(nèi)外名企的一線實戰(zhàn)專家擔(dān)任講師，以確保高端培訓(xùn)效果。達內(nèi)在課程設(shè)計與培訓(xùn)模式上不斷創(chuàng)新，開創(chuàng)“零首付、低押金，就業(yè)后付款”的信貸就業(yè)模式先河，改革培訓(xùn)模式保持培訓(xùn)規(guī)模擴大的同時確保90%以上的就業(yè)率，同時高質(zhì)量就業(yè)。

達內(nèi)時代科技集團有限公司作為中國高端IT培訓(xùn)的翹楚，從創(chuàng)業(yè)之初就倡導(dǎo)“誠實、創(chuàng)新、開放、合作”的企業(yè)文化，同時經(jīng)營戰(zhàn)略一直都保持經(jīng)營模式和產(chǎn)品保持行業(yè)的一步：

?  行業(yè)內(nèi)率先推出遠程同步教學(xué)模式

?  行業(yè)內(nèi)率先推出“先就業(yè)，后付款”按效果付費的培訓(xùn)模式

?  行業(yè)內(nèi)率先推出線上、線下相結(jié)合的“云實訓(xùn)”教學(xué)平臺

?  行業(yè)內(nèi)率先獲得國際風(fēng)險投資的IT培訓(xùn)機構(gòu)

?  行業(yè)內(nèi)率先入選“德勤中國高科技高成長50強”的IT培訓(xùn)機構(gòu)，并連續(xù)4年蟬聯(lián)

?  行業(yè)內(nèi)率先由IT技術(shù)專家建立和運營的IT培訓(xùn)機構(gòu)

?  行業(yè)內(nèi)率先全面開放課堂，隨時真課試聽的IT培訓(xùn)機構(gòu)

?  行業(yè)內(nèi)率先與“211工程”大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)軟件工程碩士的IT培訓(xùn)機構(gòu)

?  率先真實披露學(xué)員就業(yè)率、就業(yè)品質(zhì)的IT培訓(xùn)機構(gòu)

?  率先開辟高端課程，培養(yǎng)IT白領(lǐng)、金領(lǐng)的IT培訓(xùn)機構(gòu)

?  率先完全真實公開師資背景的IT培訓(xùn)機構(gòu)

達內(nèi)辦學(xué)不忘承擔(dān)社會責(zé)任，奉獻愛心傾注公益事業(yè)，2008年四川汶川地震發(fā)生后，達內(nèi)時間向災(zāi)區(qū)的學(xué)生發(fā)出援手,免費資助多名災(zāi)區(qū)學(xué)生參加高端IT培訓(xùn),對于經(jīng)濟特別困難的學(xué)生達內(nèi)還給發(fā)生活費；2011年11月14日達內(nèi)與中國殘疾人聯(lián)合會攜手啟動期達內(nèi)高端PHP軟件工程師班,公益資助25名肢體殘疾的學(xué)生學(xué)習(xí)達內(nèi)高端PHP課程,學(xué)員畢業(yè)后基本就業(yè),其中視力有障礙的甄智博成功入職湖南大廈，獲得3500元的月薪、雙腿殘疾的吳鑫4000入職中科創(chuàng)達；2012年5月10日達內(nèi)再次攜手中國殘疾人聯(lián)合會啟動第二期達內(nèi)高端測試班,公益資助30名學(xué)生;近些年,達內(nèi)將公益事業(yè)融入到員工的文化,不斷通過各種手段幫助家境貧寒的學(xué)生和農(nóng)村學(xué)生；2008年達內(nèi)就曾經(jīng)推出“暖冬工程”幫助近萬名大學(xué)生實現(xiàn)理想就業(yè)，改變自己的命運，2011年達內(nèi)獲得高盛三輪融資后，達內(nèi)又啟動了“陽光計劃”，希望幫助更多的貧困學(xué)生接受高端IT教育；2012年，達內(nèi)再次攜手中國殘疾人聯(lián)合會啟動第二期達內(nèi)高端測試班,公益資助30名學(xué)生，幫助他們改變自己命運；2012年，達內(nèi)得知佳木斯第十九中學(xué)老師張麗莉舍身救學(xué)生的事件后，時間向相關(guān)公益慈善為美女教師組織捐款。達內(nèi)自成立以來，達內(nèi)累計捐款已經(jīng)數(shù)千萬，資助3萬名多名貧寒學(xué)子接受高端IT培訓(xùn)，改變了他們的命運。

10年間，達內(nèi)的辦學(xué)成績和良好的社會口碑贏得了部委、行業(yè)協(xié)會、權(quán)威媒體等近百個榮譽和獎項，被國內(nèi)外近千家主流媒體報道，贏得了社會各界的廣泛贊譽和好評，近年來達內(nèi)榮獲了各界權(quán)威機構(gòu)的頒獎：達內(nèi)是業(yè)界的一家2006、2007、2008、2009連續(xù)4年入選德勤評選的“中國高科技高成長50強公司”、“亞太地區(qū)高科技高成長500強公司”，中關(guān)村管理委員會指定的“軟件人才培養(yǎng)示范基地”、北京市商務(wù)委、北京市教委聯(lián)合評為“首批服務(wù)外包人才培訓(xùn)機構(gòu)”，被《計算機世界》評選的“就業(yè)服務(wù)杰出貢獻獎”、被《中國計算機報》評選的“具影響力培訓(xùn)機構(gòu)獎”、被搜狐評為“中國十大教育集團”、被騰訊評為“中國大學(xué)生心目中具影響力的IT品牌”，2010年更是和百度、搜狐、中興電子等企業(yè)被歐美同學(xué)會評為中國海外歸國人員創(chuàng)業(yè)“騰飛獎”中國50強企業(yè)、2011年獲得中央電視臺評選的中國教育行業(yè)“領(lǐng)軍企業(yè)”和“成長十強”等大獎，2012年9月獲鳳凰網(wǎng)、網(wǎng)易財經(jīng)、影響力峰會組委會評選的“2012年度具信賴企業(yè)”大獎、2012年7月榮獲普華永道和高企協(xié)頒發(fā)“2011中關(guān)村高成長企業(yè)TOP100”。