東莞億琳教育

【學校簡介】

宏達集團創(chuàng)辦于2003年,經(jīng)過不懈努力,不斷發(fā)展壯大,形成學歷教育、職業(yè)培訓、職業(yè)鑒定、人才獵頭、家政服務、社區(qū)服務六大支柱產(chǎn)業(yè)。集團全額投資興辦了“職業(yè)技術學?！焙汀奥殬I(yè)培訓學?！?依托兩校優(yōu)越的師資、設備、場地和畢業(yè)生(學員)豐富的人力資源,開展以“愛嬰寶”為品牌的家政服務和“和馨”為品牌的社區(qū)服務項目,服務全市,面向全省,輻射全國,聯(lián)系港澳臺、東南亞,實現(xiàn)國內(nèi)外跨越式發(fā)展,社會效益和經(jīng)濟效益明顯。

集團在發(fā)展過程中,全方位開展職業(yè)培訓和人力資源開發(fā);精心構(gòu)建和諧溫馨的家庭及社區(qū)服務事業(yè)。集團創(chuàng)辦了全日制中等職業(yè)技術學校一所、職業(yè)技能培訓學校四所、民辦非企業(yè)組織一個,現(xiàn)已發(fā)展全國連鎖品牌家政服務公司十二個。 主要分布于廣東省:東莞市、廣州市、深圳市、佛山市、惠州市等;山西省:聞喜縣等;陜西省:西安市等;以及湖南省、河北省等地。

【學校榮譽】

【師資現(xiàn)狀】

集團堅持以“需求為引領，培訓為抓手，就業(yè)為導向”，走“校企融合、工學一體”的辦學模式，為社會和企業(yè)培養(yǎng)、輸送高素質(zhì)技能型人才。培訓中心擁有一支具有豐富教學經(jīng)驗和企業(yè)實踐經(jīng)驗的師資隊伍，隨著培訓業(yè)務的拓展，校校合作、校企合作、校校企合作等模式的深入開展，培訓中心通過不斷引入“雙師型”的企業(yè)教師，打造一支適應培訓業(yè)務需求的強大師資隊伍。

以全面提高教師隊伍的整體水平和團隊精神以及政治素質(zhì)和職業(yè)道德，加強整體師資隊伍的專業(yè)基礎知識和教學、科研能力的培養(yǎng)為目的，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進教育、教學質(zhì)量的提高，滿足各專業(yè)教師培養(yǎng)的需要。

1、堅持按需培訓，講求實效，權利共享，責任共擔的原則。以在職培訓為主，結(jié)合實際，靈活采取多渠道培訓方式。

2、以青年師資為主要培訓對象，優(yōu)先培養(yǎng)學科帶頭人和教學骨干。

3、為珠三角各大公民辦學校引進語數(shù)英優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，各科學科帶頭人。

【學校環(huán)境】