上海丹森現(xiàn)代教育培訓中心

我校目前共有勞動局備案的培訓項目十多個，有西式面點師，中式面點師，中式烹調師，茶藝師，美容師；芳香美容專項，母嬰護理專項，育嬰師，保育員，家政服務員專項等。

【教學管理】

1、教務管理：

本校教學管理制度齊全，在教學常規(guī)管理制度中，對教師的備課、上課、實訓、作業(yè)、輔導、考試等基本都有具體的要求，培訓過程的教學質量跟蹤有要求，有記錄，效果很明顯，學員一般對老師都很滿意。老師都是嚴格按照授課計劃進行上課，如果有特殊情況有變動的，都有備案記錄。學員的管理和班級的管理都是嚴格按照管理制度進行的，教學管理過程中的資料都一一進行了收集整理，教學管理表冊都隨時進行填寫。班級結束后，對整個班級的考核結果進行評估分析，以期對本班進行總結，爭取不把問題帶到下一個班級。

2、班級管理：

本校每班都有1名班主任負責班級的日常管理工作，他們都有一定的教育經(jīng)歷，懂教育管理，工作認真負責，對班主任的工作職責人人都能做到心中有數(shù)，在課前招生階段，能認真仔細的體會學校招生簡章，對每一個來報名的學員都能很好的做好招生報名工作。報名工作做好后會進行開班前的各項準備工作；開班后，會對學員詳細講解學校的各項規(guī)章制度，給學員詳解授課的計劃安排，給學員講解考勤的相關事項，給學員講解鑒定的相關事項，并且會介紹老師的相關情況，并在日常授課過程當中，會全程跟蹤，了解實際情況，隨時掌握上課的所有相關情況，并及時做好各種記錄。學校教務長還會在這期間對班主任進行一系列的考核。

3、師資管理：

本校每個專業(yè)都有2名以上的專業(yè)理論和實訓課教師，所有的老師全部與本校簽訂了符合本專業(yè)要求的聘用合同。并且組織教師定期參加市里和區(qū)里的教研活動，實際上課老師與項目審批的教師一致，有部分專業(yè)有變化，也是符合任教條件的，也都做了變更登記。本校制定了完整的教師業(yè)務檔案，有專人負責對授課老師進行考核評價，我們對每一個老師都通過聽課評課，學員評議，學生座談等多種方式進行，評價過程有完整翔實的記錄。

【學校榮譽】

【學校成就】

本校自申辦以來，每年的培訓規(guī)模都在逐步提升，各項工作都呈良性的發(fā)展態(tài)勢。我校作為一個民非企業(yè)，十分重視本校的發(fā)展機遇，所以特別重視農(nóng)民工的培訓，對于農(nóng)民工的等級培訓，我們聘請本行業(yè)有一定實力的教師來上課。對于工廠的一線員工的崗位培訓來說，培訓的機會十分難得，所以本校聘請了原交大成教院院長，現(xiàn)任上海商學院藝術學院院長的張建華教授和陳蓓麗教授為我校設計了符合農(nóng)民工需求的培訓課程，針對他們開展了理財、社交技巧、情緒控制、沖突管理、子女教育、健康管理、禮儀、安全等方面的培訓。并聘請了我校專家團的成員為農(nóng)民工兄弟上課，深受農(nóng)民工朋友和所在企業(yè)的重視和歡迎。因此我校在農(nóng)民工培訓這一塊在企業(yè)方面和街鎮(zhèn)方面都有了很高的知曉度。在06、07、08三年培訓結束后，從09年至今，我校對員工和居民的培訓都是受鎮(zhèn)里和企業(yè)的委托進行的，在每一個企業(yè)開展培訓前，三方都會認真的溝通準備，溝通好后，我校、鎮(zhèn)**中心、企業(yè)三方就培訓事項簽定一份協(xié)議，以此來**培訓的質量。因培訓工作完成出色，年終代表培訓機構在閔行區(qū)勞動局年終培訓總結大會上發(fā)言，并得到一致好評。