【題目】
單位新招一批大學(xué)生,為了使其盡快適應(yīng)工作,提升工作技能,要安排輪崗實(shí)習(xí),由你來負(fù)責(zé),請(qǐng)問你怎么做?
【專業(yè)化答法】
中國人民銀行作為商業(yè)銀行的主要行政管理機(jī)關(guān)對(duì)維護(hù)金融秩序,維持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展有著重要的作用。而央行各項(xiàng)職能的事實(shí)有賴于其工作人員過硬的業(yè)務(wù)水平與政治素養(yǎng)。我單位對(duì)新招大學(xué)生組織輪崗實(shí)習(xí)目的就在于在實(shí)踐中提升其基本業(yè)務(wù)能力和政治素養(yǎng)。由于這批學(xué)生剛進(jìn)入我單位,所以好將其分配到基層部門參與基層管理工作才能更有效的達(dá)到實(shí)習(xí)的目標(biāo)。
本次實(shí)習(xí)會(huì)分成三個(gè)階段。第一階段為實(shí)習(xí)準(zhǔn)備階段。我會(huì)事先了解這批新招大學(xué)生的畢業(yè)院校與專業(yè)背景等基本信息,再根據(jù)了解到的基本信息將其分配到相應(yīng)的職能部門。提前與實(shí)習(xí)部門的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,以確保實(shí)習(xí)工作的順利開展。進(jìn)行完相應(yīng)的準(zhǔn)備后,我們組織這批大學(xué)生進(jìn)行實(shí)習(xí)前培訓(xùn),宣布分配結(jié)果,請(qǐng)各職能部門領(lǐng)導(dǎo)講解實(shí)習(xí)工作的重要意義以及工作內(nèi)容。同時(shí),會(huì)有情單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)專家講解中國人民銀行的人事管理規(guī)定,與銀行管理的業(yè)務(wù)知識(shí)。
第二階段是實(shí)習(xí)階段。在此階段我們會(huì)將參與實(shí)習(xí)的新招大學(xué)生按計(jì)劃分配到相應(yīng)的實(shí)習(xí)部門從事一線工作。并且要求部門安排有經(jīng)驗(yàn)的老員工對(duì)他們進(jìn)行一對(duì)一幫扶。由于央行工作的特殊性,工作中有一部分涉及保密,還有一部分工作涉及銀行管理的審批,這都不適合讓實(shí)習(xí)生參與。我們會(huì)主要安排實(shí)習(xí)生從事一些事務(wù)性工作,如檔案管理等。
第三階段是實(shí)習(xí)總結(jié)與考核階段。我們會(huì)為每個(gè)實(shí)習(xí)生的工作情況出具實(shí)習(xí)報(bào)告,對(duì)他們完成的工作內(nèi)容進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容涵蓋工作內(nèi)容明細(xì)、工作完成情況,實(shí)習(xí)部門評(píng)價(jià)。 另外,也向?qū)嵙?xí)生發(fā)放實(shí)習(xí)反饋表,了解實(shí)習(xí)生對(duì)這次實(shí)習(xí)的滿意度、對(duì)財(cái)政工作的理解程度以及對(duì)此次實(shí)習(xí)組織工作的意見和建議。我會(huì)依據(jù)實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)部門的反饋情況,做好此次實(shí)習(xí)活動(dòng)的總結(jié)工作。