想學(xué)設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)？

大多數(shù)人對(duì)于設(shè)計(jì)行業(yè)了解并不是很深入，一說到學(xué)設(shè)計(jì)，一反應(yīng)就是平面設(shè)計(jì)，UI設(shè)計(jì)，動(dòng)漫設(shè)計(jì)，或者是室內(nèi)設(shè)計(jì)，服裝設(shè)計(jì)等等；設(shè)計(jì)的范圍的確很廣，大到建筑物，例如商場(chǎng)、醫(yī)院、酒店以及大型場(chǎng)館，小到我們用的家具、飾品等等，我們每天見到的接觸到的每一樣?xùn)|西，無論是外觀還是結(jié)構(gòu)都是需要進(jìn)行設(shè)計(jì)才能研發(fā)出產(chǎn)品的。這么多設(shè)計(jì)種類，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)自然也是數(shù)不勝數(shù)，究竟該如何去選擇？網(wǎng)上的信息太多，真假難辨，不過要想鑒別一個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的好壞，方法也很簡(jiǎn)單。

首先我們要說的是平面、網(wǎng)頁以及原畫設(shè)計(jì)。為什么說這些設(shè)計(jì)的陷阱很多呢？

1. 這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛

首先，平面網(wǎng)頁設(shè)計(jì)可以說是已經(jīng)爛大街了，這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也是多如牛毛，光成都至少就有200家平面設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，如果平均每家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每年培養(yǎng)300個(gè)學(xué)員，一年就會(huì)有6萬左右的平面設(shè)計(jì)師面臨就業(yè)問題。

2. 價(jià)格虛高

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)眾多，競(jìng)爭(zhēng)也是非常激烈，但學(xué)費(fèi)卻是居高不下，隨便一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)都在2萬以上，有些甚至達(dá)到3萬以上。并且每家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有專門的銷售人員去招生，為了完成業(yè)績(jī)，甚至勸說學(xué)員刷信用卡來學(xué)，對(duì)于一些條件困難的學(xué)員來說，學(xué)費(fèi)就成了大的阻礙。

3. 操作性強(qiáng)，難學(xué)會(huì)

特別是UI和原畫設(shè)計(jì)，大多數(shù)人是很難學(xué)會(huì)的，如果你是高中、中專甚至初中畢業(yè)，還要去學(xué)程序開發(fā)，界面設(shè)計(jì)，那就更是笑話了。但實(shí)際上培訓(xùn)公司并不會(huì)管你是怎樣的學(xué)歷，是不是能學(xué)會(huì)，都會(huì)讓你來學(xué)，大多數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都有這樣的學(xué)生。

4. 創(chuàng)意要求高

無論是平面、UI還是原畫設(shè)計(jì)，都不僅僅是會(huì)軟件操作就可以，很多人在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)交了幾萬學(xué)費(fèi)，就只學(xué)會(huì)了PS、CDR、AI等等軟件的基礎(chǔ)操作，真正上班以后才發(fā)現(xiàn)，光會(huì)軟件操作是做不了設(shè)計(jì)的，短期的培訓(xùn)無法激發(fā)出一個(gè)人對(duì)于創(chuàng)意設(shè)計(jì)的靈感，只能做一個(gè)模仿套模板的美工。

5. 就業(yè)難題

前面說了，學(xué)平面設(shè)計(jì)的人太多了，除了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以外，大學(xué)也是開設(shè)了平面設(shè)計(jì)專業(yè)的，每年還會(huì)有數(shù)萬應(yīng)屆畢業(yè)生會(huì)來設(shè)計(jì)崗上分一杯羹。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)短期速成的學(xué)生太多，并且學(xué)藝不精，花了幾萬塊學(xué)費(fèi)，就學(xué)會(huì)了圖片處理和排版，根本談不上設(shè)計(jì)。

教育培訓(xùn)行業(yè)太亂，讓很多想轉(zhuǎn)行學(xué)設(shè)計(jì)的人，在看到網(wǎng)上各種言論就望而卻步，甚至對(duì)整個(gè)培訓(xùn)行業(yè)產(chǎn)生懷疑，這無疑是部分培訓(xùn)質(zhì)量差的機(jī)構(gòu)造成的現(xiàn)象。

對(duì)于如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)這個(gè)問題，參照以下幾點(diǎn)對(duì)比考慮：

1、機(jī)構(gòu)性質(zhì)

除了大學(xué)以外，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也會(huì)分公立和私立，這一點(diǎn)是很多人都不清楚的，市面上廣告做得越大的，基本都是私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，分校多，學(xué)生多，但教學(xué)質(zhì)量并不高，并且學(xué)費(fèi)也是非常高的。另外還有政府和企業(yè)聯(lián)合開設(shè)的半營(yíng)利性質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，這類型的機(jī)構(gòu)一般是協(xié)會(huì)專門設(shè)立的人才培育基地，學(xué)費(fèi)基本只有私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一半，教師也是協(xié)會(huì)旗下的設(shè)計(jì)總監(jiān)，在**教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)，畢業(yè)后還會(huì)安排就業(yè)。但這類機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)范圍較小，一般都是某幾個(gè)專業(yè)的專項(xiàng)培訓(xùn)，選擇性較少。

2、課程安排

很多人在報(bào)名之前對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的課程安排并不清楚，稀里糊涂交了費(fèi)就開始學(xué)，對(duì)于要學(xué)哪些內(nèi)容一概不知，所以只學(xué)會(huì)了軟件操作。在報(bào)名之前除了課程內(nèi)容以外，還需要了解下是否有實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，光學(xué)理論知識(shí)是不夠的，還需要有真實(shí)的項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)，這樣在學(xué)習(xí)期間，對(duì)于整個(gè)設(shè)計(jì)過程有一個(gè)清晰的認(rèn)知，還有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在就業(yè)以后才能快速上手。

3、行業(yè)證書

很多私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在學(xué)完后，并不是頒發(fā)證書，有也只是一個(gè)結(jié)業(yè)證，在以后的求職過程中，根本沒有什么用。在學(xué)習(xí)之前就需要跟培訓(xùn)機(jī)構(gòu)確認(rèn)，學(xué)完是否會(huì)頒發(fā)設(shè)計(jì)師資格證書，是能看一下往期學(xué)員的證書是什么樣的，是否具有權(quán)威性。

4、就業(yè)問題

一般的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不會(huì)*就業(yè)，有得私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)擇優(yōu)推薦就業(yè)，意思是表現(xiàn)優(yōu)異，學(xué)的很好的學(xué)員，會(huì)給你推薦工作去面試，至于是否能面試通過，是否能順利就業(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是不會(huì)管的。但協(xié)會(huì)性質(zhì)的培訓(xùn)基地就會(huì)定向安排就業(yè)，這樣的培訓(xùn)基地存在的意義就是為協(xié)會(huì)的會(huì)員單位輸送設(shè)計(jì)師人才，很多學(xué)員在基地學(xué)習(xí)期間就已經(jīng)被企業(yè)預(yù)定，學(xué)完以后直接上崗的。

5、繳費(fèi)方式

前面分析了學(xué)費(fèi)情況，很多學(xué)員一次性拿不出那么多學(xué)費(fèi)來，私人培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就會(huì)引導(dǎo)學(xué)員刷信用卡之類的，必須一次性付清學(xué)費(fèi)給很多學(xué)員帶來了壓力。但協(xié)會(huì)性質(zhì)的培訓(xùn)基地一般都可以前期免費(fèi)學(xué)習(xí)，學(xué)一段時(shí)間交一段時(shí)間的費(fèi)用，甚至可以選擇上班以后再?gòu)墓べY里面扣除學(xué)費(fèi)，付費(fèi)方式選擇較多，減輕了很多壓力。