UI設(shè)計(jì)大廠面試常見問題

1.肯定是自我介紹了

所有公司都是這樣先自我介紹這部分，最多1分鐘，切忌婆婆媽媽，你作品集里的自我介紹，面試官都看的到，就別說了，這里關(guān)鍵要說你的優(yōu)勢和優(yōu)點(diǎn)，比如：我會動效、我做過DAU上億的項(xiàng)目、我除了UI外，還會畫插畫等等。優(yōu)勢！優(yōu)勢！優(yōu)勢！

2.選擇作品集里的核心項(xiàng)目進(jìn)行概述

這里主要是針對工作3-5年甚至更多的設(shè)計(jì)師們，那么多頁的作品集，如果你全講完，估計(jì)得1小時往上，面試官往往沒有那么多的時間，那么你就要講述一個牛逼的項(xiàng)目來打動面試官繼續(xù)往下聊的欲望。

3.拿到項(xiàng)目如何去做？

我們可以想象一下，當(dāng)我們做設(shè)計(jì)的時候，是符合去做的呢？是馬上打開軟件就去設(shè)計(jì)嗎？還是設(shè)計(jì)前要去做一些功課？那么我可以給大家講講我的設(shè)計(jì)步驟：

a.比如我做一個視頻/短視頻需求，我會提前下載好抖音、快手、小紅書、愛優(yōu)騰等很多視頻類app。

b.我會根據(jù)本次需求內(nèi)容，將我下載好的app，截圖接近本次需求的界面進(jìn)行競品分析。

c.得出結(jié)論后，再上手去做設(shè)計(jì)。

d.做完設(shè)計(jì)稿，請小伙伴看看，提提意見再交付產(chǎn)品經(jīng)理。

以上四大步就是我做需求的經(jīng)過。

4.有沒有主動發(fā)起設(shè)計(jì)任務(wù)

這個其實(shí)針對3-5年的設(shè)計(jì)師問的多，主要是說作為一名高級設(shè)計(jì)師有沒有項(xiàng)目推動作用，比如產(chǎn)品上線后，有定期的走查產(chǎn)品，羅列可以優(yōu)化的體驗(yàn)點(diǎn)，分1234列出來，然后反推給產(chǎn)品，包括字體字重間距動畫等等，屬于體驗(yàn)上的問題，都可以記錄。

5.設(shè)計(jì)思考

這個問題要結(jié)合項(xiàng)目去說，而且是結(jié)合你做過最牛逼的項(xiàng)目去說。主要是考量你在設(shè)計(jì)過程中是有思考有想法的，而不是一味的去做圖，這樣就成了工具人了。我們在拿到需求的時候，除了要保持設(shè)計(jì)規(guī)范外，還要考慮到用戶的體驗(yàn)及交互的好壞，并不是交互和產(chǎn)品定的就是好的，我們在設(shè)計(jì)中也是可以發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品功能和交互存在的問題的，這時候就要用我們的專業(yè)知識來有理有據(jù)的去反饋他們。

6.你是如何去進(jìn)行自我學(xué)習(xí)的？

這個其實(shí)考量的就是自驅(qū)力的問題，主要針對初級設(shè)計(jì)師問的多一些，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)少的設(shè)計(jì)師需要成長，平常也不會去讓你負(fù)責(zé)很大的項(xiàng)目，這樣需要我們在業(yè)余時間去學(xué)習(xí)一些新的東西，老生常談的幾個網(wǎng)站：追波、be、pin、或者說手機(jī)里有很多設(shè)計(jì)比較好的app等等都可以。

7.你的優(yōu)勢

這個主要問的是專業(yè)上的，你可以說你會動效、也可以說你的交互能力較強(qiáng)、或者說你對項(xiàng)目推動能力比較強(qiáng)，優(yōu)勢屬于在面試過程中的附加能力。

8.了解我們的產(chǎn)品嗎？

這個一定要說了解！在面試前我們一定要下載這個公司所有的app去進(jìn)行體驗(yàn)，起碼對本公司產(chǎn)品有個初步的印象，別一問三不知。那樣會認(rèn)為你入職本公司的意愿不夠強(qiáng)烈。在體驗(yàn)產(chǎn)品的時候，我們可以酌情記錄一下體驗(yàn)不好的地方，在回答這個問題的時候，可以加以說明，讓面試官印象里覺得你是一個很用心的設(shè)計(jì)師。

9.你還有沒有什么問題要問的？

一定要問一些有含金量的問題，比如說：

-如果我入職后，我將會負(fù)責(zé)哪個方向的業(yè)務(wù)

-未來對我的期望是什么

-團(tuán)隊(duì)情況