“軟件測試真的已經飽和了嗎?”、“軟件測試的前景究竟怎么樣?”這兩個問題是被學員問過較多的兩個問題,但因為行業(yè)始終在發(fā)展中,所以這些問題沒有固定的答案,需要根據當下的實際情況來得到答案。
1、軟件測試真的已經飽和了嗎?
針對這種說法,小科可以給出很明確的答案,沒有。但為什么會有這個傳言流出,只能說,測試行業(yè)隨著不斷地發(fā)展,確實吸收了不少的行業(yè)人才,但要說飽和,還真沒有。只是較基礎的崗位需求在慢慢變少了,但行業(yè)中比較深的細分崗位,仍存在著非常多的機會。
除去那些技術薄弱,眼高手低的同志們而言,測試的崗位缺口依舊很大,可又會有些同學疑問,對于剛畢業(yè)或是想要轉行的同學而言,豈不是沒有機會了?
誠然,每個行業(yè)對于新手而言都是較困難的時刻,但是在技術崗位中,測試無論是學習難度和時間成本在同比下都較為,基礎的功能測試只需要二至三個月的時間就差不多了,當然,想要學習自動化和性能測試,甚至測試開發(fā),要走的路要還有很遠了。
所以只要學習內容得當,對應的技術都有課程覆蓋,學習不是紙上談兵,有具體的實訓實操,掌握好的話應聘其實不成問題。
從數據中我們可以看出,2021年相較于2020年平均增長速度為23%,以9月舉例,招聘崗位同去年相比增長了63%。
其中,招聘的高頻地區(qū)還是處于北上廣深,但杭州蘇州等一線城市,近幾年的需求量也在不斷增長中。從需求崗位增長數據我們不難看出。軟件測試崗位對人才的渴望程度依舊遠遠沒有得到滿足。
2、行業(yè)“錢”景如何?
無論哪個崗位,薪資都是所有求職者在意的較重要的因素,對于想要轉行的人員而言,初入軟件測試崗位的薪資成為了他們不得不關心的重點,與其他崗位相比,初級軟件測試工程師的薪資在一線城市即可到達9.9K的數據,其中39.6%的同學拿到了10—15K的薪資。
互聯網作為當下的風口,在其不斷發(fā)展的大背景下,開的工資變化趨勢也在不斷增長,目前已即將突破萬元大關,對于剛入行不久的同學而言,這個薪資在一眾職位中也是很能打的了。
與許多后繼無力的崗位不同,軟件測試不僅入門薪資高,隨著工作經驗的增長,薪資漲幅也十分可觀。從市場的大數據我們不難看出,軟件測試崗位的工資一直都是持續(xù)上漲的,在一線城市,有經驗,技能高階的測試人員不少都能拿到50W的高薪,由此可見,軟件測試的“錢”景也是相當不錯的。
總的來說,軟件測試是一個入門不難,發(fā)展空間大,越老越吃香的行業(yè),轉行的門檻相比開發(fā)也會較低一些,通過三至四個月的學習就可以達到基本的工作要求。
對于想要轉行的同學而言,心態(tài)是十分重要的,有了轉行的念頭,就需要保持良好的心態(tài),朝著目標努力實施,只要堅持,就沒什么達不到的。加油吧,科迅未來的測試員們,規(guī)劃人生,向著目標前進,等真正成功的時候,你一定會感謝當初自己的決定!