都說金三銀四,這兩個月可以算是跳槽的高峰期,也是招聘的旺季,要好好把握住這寶貴的機會呀。
說到求職就不得不提面試,相信大家也都知道面試的重要性,面試效果的好壞直接影響著你是否會被錄取。那么會計工作面試時,面試官可能會提問哪些問題呢?
首先,會計人員在遇到會計面試常見問題的時候,一般都有五部分內容:
第 一,3分鐘的自我介紹。
第二,個人資料的詢問及核查。
第三,專業(yè)知識和技能的考核。
第四,心理及素質方面的考核。
第五,自我評價。
其次,我們來看看會計面試時具體會遇到哪些問題:
一、面試的常規(guī)問題
1.你覺得自己的優(yōu)點和缺點是什么?
提示:根據(jù)應聘的職務可以發(fā)揮。
推薦:比如對目標堅持,這是優(yōu)點也是缺點,所以會聽取別人意見,盡量不鉆“死胡同”,做事情認真,肯吃苦等
2.你為什么離開了上一個工作崗位?
提示:原則是絕 對不要說原來公司的壞話或同事的壞話。
推薦:可以強調一些無關緊要的客觀原因。
3.在上一家公司工作的主要工作內容?
提示:了解你原來工作情況,判斷與現(xiàn)有崗位的匹配度,驗證簡歷真實性。
推薦:如實回答的同時,強調成績。
4.請做一下自我介紹?
提示:先了解對方意圖,有可能是補足簡歷中沒有的部分、考察你能否準確表達自我、邏輯能力等。
推薦:談下上份工作,突出以往業(yè)績,個人職業(yè)方向,為什么來該公司。
5.你的薪資要求是什么樣的?
提示:主要想考察你的薪資與崗位的匹配度,你的規(guī)劃及穩(wěn)定性。
推薦:新職位,可以考慮持平;有工作經(jīng)驗的,考慮增加15%-30%。也可以要求對方給你一個預算的數(shù)字。
6.你對自己的未來有哪些規(guī)劃?
提示:想更清晰的了解你的真實職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,怕你只是找工作過渡或者練手。
推薦:可以談下核心崗位需求和公司發(fā)展,說明你的職業(yè)發(fā)展目標,增加對方的信任和認同。
二、面試的特殊問題
1.你為什么轉行?
提示:對方想知道你是真想做財務嗎?如果錄用要花多少成本培養(yǎng)?
推薦:強調過去經(jīng)驗對于轉行有幫助,看似“零開始”,實際有鋪墊;陳述你在這個崗位的優(yōu)勢。
2.你的空白時間不短?
提示:是否可以立即進入工作狀態(tài);是否能保持穩(wěn)定性?
推薦:確認自己優(yōu)勢,空白期參加了相對培訓;空白期對你很寶貴,利用這段時間給自己做好的規(guī)劃,這是一個成熟的決定。
3.你結婚了嗎?最近打算要孩子嗎?
提示:出于成本的原因,怕你工作后立即結婚生子請假。
推薦:盡量避免直接回答;提及無論是婚姻還是孩子都有助于工作穩(wěn)定性;說明自己優(yōu)勢。
三、面試的專業(yè)問題
一般情況下,基礎會計崗位問的專業(yè)問題會比較簡單,比如計提和發(fā)放工資的會計分錄怎么做?兩個會計恒等式是什么?會計的三大報表是什么?三大會計主表間有何數(shù)據(jù)勾稽關系?壞賬準備計提的方法有哪些?固定資產(chǎn)折舊的方法有哪些?……
再來看看其他財務崗位面試會遇到的專業(yè)問題: