如果把一所學??闯梢恢蜿牐墙淌诰褪乔騿T,永遠是最核心的競爭力。
我們平??側タ碤S,U.S.News這些學校評級榜單,雖然對選校有著指導意義,但如果你想學真東西,或者未來從事研究工作,那“選對人”就要比“選對?!备匾?/p>
這個時候如果有一個榜單能把各校教授實力單拉出來比比,那就非常實用了。
近日,Niche就公布了2025年教授最贊大學排名。這個榜單不但能告訴你哪里有更多好教授,還能告訴你,到一所學校后,選哪些課對你更有價值,最大化你的留學收益率。
此外,教授榜的排名變化也對學校的整體實力變化有著預示作用,如果你只看學校排名,沒有掌握教授榜的變動,你就有可能選中了未來排名即將大幅下滑的院校,造成自己的教育投資貶值。
所以說,Niche的這一榜單對留學生來說還是很有參考意義的。榜單中,對排名影響最大的因素來自于學生(占比22.5%)的評價,真正的“選自與人民”。另有20%來自于教授薪酬指數(shù),即教授的個人價值。此榜的結果還是比較客觀公正的。
那么具體有哪些學校的教授收獲了更多的學生點贊呢?
處在TOP10的院校有“哈耶麻”,還有QS榜單前排不常見的“冷門藤校”—— 布朗和達特茅斯,而且兩校排名竟然高居第3、4位,僅次于耶魯、哈佛。足以證明,只單一維度的看QS這些榜單是不足以了解學校全貌的。
其它處于前十位置的還有喬治城、卡耐基梅隆、哥大、埃默里、范德堡,都是耳熟能詳?shù)膶W校。整體看下來,在QS上排名較高的學校,在教授榜上也普遍會有一席之地。不過細看之下,還是會另有收獲。
比如麻省理工學院,在2025年的教授榜中排名第6,但在24年的榜單中排名僅在第27位,排名一下提高20多名。這就暗示了該校未來在QS榜單進一步上升的潛能。
同樣如北卡教堂山、華盛頓州立、UC戴維斯等有重大進步的院校,在今明兩年的申請時,也可以認真考慮。相反,像匹茲堡、WUSTL這些退步10-20多名的學校就要謹慎選擇了。
此外,像凱斯西儲、波士頓大學、維克森林、邁阿密這些大學近兩年蟬聯(lián)全美TOP30,大家也可以了解一二,不要因為QS、U.S.News等榜單給的“差評”把這些好學校給漏掉。
下面我們詳細看一下這排在榜單前十的大學具體實力如何:
NO·1 耶魯大學
91%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
83%的學生認為教授有魅力且容易理解
82%的學生認為教授關心學生的成就
82%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:58:42
教授平均薪資:$330,850
NO.2 哈佛大學
86%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
83%的學生認為教授有魅力且容易理解
80%的學生認為教授關心學生的成就
76%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:62:38
教授平均薪資:$372,317
NO.3 布朗大學
91%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
85%的學生認為教授有魅力且容易理解
92%的學生認為教授關心學生的成就
93%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:59:41
教授平均薪資:$290,134
NO.4 達特茅斯學院
96%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
81%的學生認為教授有魅力且容易理解
93%的學生認為教授關心學生的成就
96%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:61:39
教授平均薪資:$271,502
NO.5 喬治城大學
89%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
77%的學生認為教授有魅力且容易理解
78%的學生認為教授關心學生的成就
81%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:52:48
教授平均薪資:$296,044
NO.6 麻省理工學院
91%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
84%的學生認為教授有魅力且容易理解
81%的學生認為教授關心學生的成就
86%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:71:29
教授平均薪資:未公布
NO.7 卡耐基梅隆大學
94%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
78%的學生認為教授有魅力且容易理解
90%的學生認為教授關心學生的成就
93%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:67:33
教授平均薪資:$237,940
NO.8 哥倫比亞大學
85%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
72%的學生認為教授有魅力且容易理解
76%的學生認為教授關心學生的成就
73%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:53:47
教授平均薪資:$217,068
NO.9 埃默里大學
89%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
83%的學生認為教授有魅力且容易理解
87%的學生認為教授關心學生的成就
85%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:55:45
教授平均薪資:$248,122
NO.`10 范德堡大學
93%的學生認為教授對所教內(nèi)容充滿熱情
82%的學生認為教授有魅力且容易理解
81%的學生認為教授關心學生的成就9
0%的學生認為教授在需要時能給到有效幫助教授男女比:51:49
教授平均薪資:$180,278
優(yōu)秀的教授對學校無疑是非常重要的資源,對于學生來說更是如此。
良好的教授資源不僅意味著更好的教學質(zhì)量,還有豐富的實踐經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)的科研與實習機會、以及高質(zhì)量的潛在人脈。
此外,這些教授的言行也會給學生樹立更好的價值觀和人生觀,比如曾在2018年獲得諾獎的耶魯大學教授William D. Nordhaus。
他寧可推遲諾貝爾獎新聞發(fā)布會,也不想耽誤給學生們商科,這一舉動在當時受到了大家“刷屏”的點贊。
他的行為讓很多人意識到,一個好的老師不僅在學術方面有著很高的造詣,在關鍵時刻的抉擇上也總能做出更符合教師本質(zhì)的選擇,并以此影響著學生更深層次的精神內(nèi)核。