導(dǎo)讀:留學(xué)生歸國(guó)工作的話題,這應(yīng)該是絕大多數(shù)留學(xué)生需要面對(duì)的問題,因?yàn)闅v盡千辛萬(wàn)苦,大家最終的目的還是要找工作的。
留學(xué)生應(yīng)聘難點(diǎn)
1. 畢業(yè)回國(guó)趕不上校招求職時(shí)間
國(guó)內(nèi)的校招分為秋招(9-11月份,崗位量多且優(yōu))和春招(次年3-4月,秋招補(bǔ)錄,質(zhì)量較次)兩次,崗位一般都是面對(duì)應(yīng)屆生的。
除了香港可以同步國(guó)內(nèi)秋招,而海外的同學(xué)回國(guó)以后秋招都過(guò)了……教育部留學(xué)中心已經(jīng)說(shuō)了,我們是不是應(yīng)屆生,由用人單位界定。
2. 不同類型企業(yè)眼中的看待標(biāo)準(zhǔn)不同
1)大型國(guó)企:最喜歡國(guó)內(nèi)985/211的畢業(yè)生,留學(xué)生用的不多,用也只用好學(xué)校的(一般都會(huì)有國(guó)外院校指南)。
2)中小型民營(yíng)企業(yè):留學(xué)生去的比較少,特別是應(yīng)屆的。這類企業(yè)HR對(duì)國(guó)外學(xué)校并不了解,在他們眼中只有“名?!焙推渌麑W(xué)校的區(qū)別。喜歡直接招有工作經(jīng)驗(yàn)的,上手就能干活,省錢省事。
3)大型外企(500強(qiáng)系列的):留學(xué)生扎堆,大家都很喜歡去,而且應(yīng)屆海歸更有優(yōu)勢(shì)。HR有不少自己本身就是留學(xué)回來(lái)的,接觸的多,對(duì)于海外院校和專業(yè)都比較了解,就算沒聽過(guò)也會(huì)去查一查了解一下。對(duì)于這類企業(yè),學(xué)校和專業(yè)的排名越靠前越好。
4)中小型外企:留學(xué)生也很多,不,是特別多。因?yàn)樘蓐?duì)的留學(xué)生,通常會(huì)被名氣更大的500強(qiáng)搶走,這類企業(yè)才是大部分留學(xué)生回國(guó)后份工作的主要去向。
HR招人會(huì)更謹(jǐn)慎一點(diǎn),也知道QS榜單這一說(shuō),如果沒聽說(shuō)過(guò)你的學(xué)校,大概率會(huì)問問你學(xué)校的實(shí)力和排名,很看重個(gè)人的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)能力。
但他的要求也是比較高的,既要教育背景好,又要個(gè)人能力好,所以應(yīng)屆生性價(jià)比很高。
所以,給大家的建議是:
清北復(fù)交本+海外TOP10碩:你可以閉著眼隨便投。
985本+QS前50碩:大型國(guó)企,大型外企,你都可選,選擇比較多。民營(yíng)企業(yè)和小外企你也看不上。實(shí)在心慌擔(dān)心找不到工作,投一個(gè)保底用即可。
雙非本+QS50-QS100碩:這類型的留學(xué)生是最多的,競(jìng)爭(zhēng)很激烈,拿到讓你滿意的offer很難,提前選好就業(yè)目標(biāo),早做準(zhǔn)備。企業(yè)選擇上,大型外企可以當(dāng)作沖刺目標(biāo),中小外企為主要目標(biāo),如果你實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也很豐富,大中國(guó)企也可投。
雙非本+QS100之后碩:上學(xué)時(shí)候不要閑著,該實(shí)習(xí)就實(shí)習(xí),把專業(yè)證書都考了。否則回來(lái)找工作,你會(huì)覺得你白花了30萬(wàn)。
此時(shí),留學(xué)的個(gè)價(jià)值點(diǎn)就凸顯出來(lái)了:如果你是國(guó)內(nèi)雙非院校畢業(yè),那么毋庸置疑,留學(xué)一年的學(xué)歷肯定可以讓你的開局更上幾個(gè)臺(tái)階。
不是“國(guó)內(nèi)HR更看好哪個(gè)學(xué)?!?,而是“相比雙非二本三本,國(guó)內(nèi)HR肯定更看得上留學(xué)碩士”。
這就是現(xiàn)實(shí)。比起畢業(yè)直接找工作,留學(xué)一年再找工作,能夠得到的機(jī)會(huì)肯定更多。而且,為什么一定要去QS前100的大學(xué)讀研,還有這些你可能不知道的理由!
出國(guó)留學(xué)需求
一般情況下,出國(guó)留學(xué)的個(gè)人需求可以劃分為三類:
需求一:回國(guó)就業(yè)
大部分留學(xué)生都屬于這一類。這類需求的市場(chǎng)需求基本上是:大學(xué)知名度必須要高!就此需求的加權(quán)項(xiàng)的重要性而言,綜合排名>專業(yè)排名。在全球綜合大學(xué)排名中,現(xiàn)在有四個(gè)國(guó)際知名度相對(duì)較高的主要排名。
QS排名是中國(guó)使用最頻繁的,其次是泰晤士、上海軟科、USNews。
1)選調(diào)生:國(guó)內(nèi)多個(gè)省份(如廣東、山東、湖南、河南等)的定向境外選調(diào)生,參考的都是QS排名,有些省份僅限QS排名前100名的海外高校(也有省份會(huì)參考泰晤士排名)。
2)高校招聘:江蘇大學(xué)2020年高層次人才引進(jìn)基本條件中,要求海外博士畢業(yè)于QS前200名的高校。
3)城市人才引進(jìn):例如,成都市新都區(qū)2020年特許人才引進(jìn)公告中,對(duì)留學(xué)生的學(xué)歷要求是四大榜的前100名。
4)公司企業(yè)招聘:多數(shù)HR對(duì)英國(guó)學(xué)校的情況了解有限,他們可能只知道G5幾所大學(xué)。好學(xué)校,名氣大,對(duì)他來(lái)說(shuō)就意味著“這名申請(qǐng)人大概率也很優(yōu)秀”。國(guó)內(nèi)名企招聘有“QS前100”的隱形標(biāo)準(zhǔn)。
簡(jiǎn)單說(shuō):留學(xué)生如果想要去四大、知名快消,或BAT大廠,隱形門檻條件之一就是QS世界大學(xué)排名前100,甚至前50。從目前的國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境來(lái)看,海外大學(xué)的綜合排名無(wú)疑是相當(dāng)重要的!
需求二:國(guó)外就業(yè)
由于新冠疫情的影響,眼下2-3年國(guó)外的就業(yè)市場(chǎng)并不樂觀。一般國(guó)外的用人單位相比較學(xué)校的綜合排名,更重視相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、語(yǔ)言交流能力以及學(xué)位等級(jí)。
需求三:升學(xué)
如果要繼續(xù)在英國(guó)升學(xué),無(wú)論是讀碩士還是讀博士,前一段學(xué)習(xí)的學(xué)校的排名、畢業(yè)等級(jí)(成績(jī))、實(shí)習(xí)經(jīng)歷是最重要的因素。
海歸回國(guó)后都會(huì)去哪些行業(yè)
1、IT/互聯(lián)網(wǎng)
就業(yè)星級(jí):★★★★★
大到字節(jié)、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)大廠,小到滴滴、美團(tuán)等,國(guó)內(nèi)的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)超過(guò)了金融。
2、金融-投行/券商
就業(yè)星級(jí):★★★★☆
金融學(xué)一直是海歸熱門專業(yè),但是他高昂的學(xué)費(fèi)和就業(yè)后高強(qiáng)度高壓力的工作模式讓很多人望而卻步。
3、貿(mào)易/快消
就業(yè)星級(jí):★★★★☆
比較金融和互聯(lián)網(wǎng),快消行業(yè)門檻較低,部分快消公司待遇也不錯(cuò)。例如寶潔,每周可以有一天work from home。
說(shuō)了這么多,歸根結(jié)底還是希望大家在留學(xué)歸來(lái)時(shí),不會(huì)感到迷茫,都可以找到一份自己喜歡的工作