【注安】助攻注安，安全總監(jiān)制度即將全面施行，未來3~5年將成為一個急缺的崗位！

安全總監(jiān)是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的專職負責(zé)人，專門負責(zé)監(jiān)督管理本單位的安全生產(chǎn)工作，原則上不得安排其兼任或兼職其他工作。安全總監(jiān)主要職責(zé)包括：

（一）協(xié)助本單位主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定；

（二）監(jiān)督本單位分管業(yè)務(wù)的其他負責(zé)人按照“管業(yè)務(wù)必須管安全”的要求履行安全生產(chǎn)職責(zé)，貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)定；督促生產(chǎn)經(jīng)營單位各部門、各崗位落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（三）協(xié)助本單位安全生產(chǎn)委員會主任開展工作，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)委員會日常工作，定期聽取安全生產(chǎn)工作匯報，及時研究解決安全生產(chǎn)存在的問題。組織制定本單位安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計劃，組織實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核等工作；

（四）負責(zé)管理本單位安全管理機構(gòu)及安全管理人員和應(yīng)急救援隊伍，撤換不稱職的安全管理人員和應(yīng)急救援人員，向生產(chǎn)經(jīng)營單位分支機構(gòu)和生產(chǎn)經(jīng)營場所派駐安全管理人員；

（五）對本單位的安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”，生產(chǎn)經(jīng)營單位在確定擬提拔重用、表彰獎勵人選時，應(yīng)當就其履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況征求安全總監(jiān)的意見；

（六）擔(dān)任事故調(diào)查組組長，按照組長負責(zé)制，負責(zé)牽頭組織調(diào)查縣級以上人民政府委托生產(chǎn)經(jīng)營單位調(diào)查的未造成人員死亡、重傷三人以下以及直接經(jīng)濟損失300萬以下的一般事故；

（七）組織對本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全投入計劃、教育培訓(xùn)計劃、重大危險源的安全管理措施和重大事故隱患治理方案進行審查并監(jiān)督落實；

（八）制止或撤銷本單位負責(zé)人下達的任何影響安全生產(chǎn)、可能導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的決定，制止和糾正任何違章指揮、違規(guī)生產(chǎn)、強令冒險作業(yè)和違反操作規(guī)程規(guī)范標準等行為，作出立即停止作業(yè)（施工、使用）及撤離現(xiàn)場等臨時處理措施決定；

（九）立即直接向負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告重大生產(chǎn)安全事故隱患，督促或組織生產(chǎn)經(jīng)營單位落實負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)部門的監(jiān)管指令和要求；

（十）履行安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)和單位主要負責(zé)人交辦的其他安全生產(chǎn)工作。

安全總監(jiān)的任職條件有哪些？

（一）忠誠安全生產(chǎn)事業(yè)，熱愛安全生產(chǎn)工作，堅持原則，品德端正，工作勤懇，任勞任怨，具有強烈的安全意識和工作責(zé)任心；

（二）熟悉本行業(yè)領(lǐng)域的安全規(guī)章制度、工藝流程、操作規(guī)程等，熟悉本單位的高危工藝、設(shè)備、物品、場所和崗位，掌握本單位的安全風(fēng)險點和重大危險源；

（三）熟悉安全管理體系，具有較高的管理水平和較強的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力。善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動和有效解決各類安全生產(chǎn)問題。堅決果斷，能有效應(yīng)對處置各類生產(chǎn)安全事故；

（四）取得高級注冊安全工程師資格的；或者取得中級注冊安全工程師資格且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作滿3年的；或者具有高級、中級工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)從事安全管理工作分別滿3年、5年的；

（五）身體健康，能適應(yīng)本單位各種場所、部位、崗位的生產(chǎn)環(huán)境、作業(yè)條件和勞動負荷。

安全總監(jiān)的任免及待遇是怎樣的？

（一）安全總監(jiān)由生產(chǎn)經(jīng)營單位選任、聘用或由上級生產(chǎn)經(jīng)營單位按照管理權(quán)限委派后，以正式文件予以任命（生產(chǎn)經(jīng)營單位對任命程序另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。

（二）安全總監(jiān)享受本單位副職待遇。

（三）安全總監(jiān)因日常工作失職瀆職，或者對生產(chǎn)安全事故負有責(zé)任而受到行政處罰、黨紀政務(wù)處分或刑事責(zé)任追究的，應(yīng)當撤銷其安全總監(jiān)職務(wù)。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在對安全總監(jiān)作出任免決定后十五個工作日內(nèi)，書面告知當?shù)貞?yīng)急管理部門和相關(guān)負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

《深圳市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任規(guī)定》

第十條生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全生產(chǎn)負責(zé)人協(xié)助主要負責(zé)人履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，對本單位的安全生產(chǎn)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，具體履行下列安全生產(chǎn)管理職責(zé)：

（一）組織起草本規(guī)定第七條、第八條規(guī)定的安全生產(chǎn)管理制度；

（二）建立安全預(yù)防控制體系和隱患排查治理體系，督促、檢查安全生產(chǎn)工作，確認重大事故隱患整改和職業(yè)病危害防治情況；

（三）每季度至少組織一次安全生產(chǎn)全面檢查，聽取安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員工作匯報，及時研究解決安全生產(chǎn)存在的問題，并向主要負責(zé)人報告安全生產(chǎn)工作情況；

（四）每半年至少組織和參與一次事故應(yīng)急救援演練；

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要技術(shù)負責(zé)人負有安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán)，其他負責(zé)人對各自分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

深圳不設(shè)置安全總監(jiān)罰款2萬！

不設(shè)置安全總監(jiān)罰款2萬：第四十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列情形之一的，由負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門責(zé)令限期改正；逾期未改正的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位處2萬元以下罰款：（二）未按照本規(guī)定第十一條規(guī)定設(shè)置安全總監(jiān)的。

江蘇省：

安全總監(jiān)任職條件

（一）應(yīng)當具有工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或取得注冊安全工程師資格。

（二）熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準規(guī)范。

（三）掌握崗位工作專業(yè)知識。熟悉本單位設(shè)備設(shè)施、工藝流程、操作規(guī)程等，業(yè)務(wù)精、能力強，有較高的安全專業(yè)技術(shù)知識和管理水平。

（四）具有較強的責(zé)任意識。勤奮敬業(yè)，勇于擔(dān)當，思想敏銳，顧全大局，有團隊協(xié)作精神。

（五）熟悉安全管理體系，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，善于溝通協(xié)調(diào)，能積極主動解決安全生產(chǎn)各類問題，科學(xué)果斷處置突發(fā)事件。

安全總監(jiān)的職責(zé)

安全總監(jiān)直接對企業(yè)主要負責(zé)人負責(zé)，落實有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。主要職責(zé)如下：

（一）綜合協(xié)調(diào)管理本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，直接領(lǐng)導(dǎo)安全管理部門行使安全管理職能。向企業(yè)董事長、總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會負責(zé)。代表企業(yè)行政管理層定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作。

（二）制定本企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃和年度工作計劃

（三）建立本企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任體系，考核與督查各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況。

（四）負責(zé)本企業(yè)常態(tài)化隱患排查和整改治理工作。

（五）確立踐行安全發(fā)展理念，推進企業(yè)宣傳教育和安全文化建設(shè)。

安全總監(jiān)任職程序

企業(yè)結(jié)合實際選拔安全總監(jiān)，發(fā)文任命并報具有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能的主管部門。

安全總監(jiān)享受本企業(yè)總工程師、總會計師待遇。

隨著政策的出臺

安全總監(jiān)的薪資待遇也是水漲船高

目前安全總監(jiān)的市場年薪在50萬元左右。

目前國內(nèi)企業(yè)關(guān)于安全總監(jiān)的職責(zé)權(quán)限、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)化管理、運行機制和效果等缺乏有力的數(shù)據(jù)，更多是簡單的行政職務(wù)上的考慮，但隨著我國現(xiàn)代化治理能力的提升，未來3~5年將成為一個非常吃香的崗位。