淺析月嫂和育嬰師家政職業(yè)的特點(diǎn)與發(fā)展前景

導(dǎo)讀：近期越來越多的朋友來到依佳族家政報(bào)名學(xué)習(xí)月嫂和育嬰師培訓(xùn)班，這是一件非常值得高興的事，一來使得我們專業(yè)月嫂團(tuán)隊(duì)得以擴(kuò)展，二來我們給客戶提供服務(wù)時(shí)客戶的選擇性也更多了。下面讓小編來講講月嫂和育嬰師家政職業(yè)的特點(diǎn)與發(fā)展前景吧~

學(xué)習(xí)月嫂培訓(xùn)的人往往比育嬰師多很多，很人多甚至完全不了解育嬰師行業(yè)，這不禁我們疑惑。其實(shí)育嬰師市場(chǎng)同樣廣闊，月嫂工作結(jié)束后，接下來就是育嬰員們的市場(chǎng)，這兩者一前一后，是一個(gè)需求在不同階段的體現(xiàn)。舉一個(gè)例子，當(dāng)一個(gè)產(chǎn)婦將寶寶生下來后，月嫂做的是產(chǎn)婦分娩后、產(chǎn)婦和寶寶0到1個(gè)月照顧的工作。而育嬰師做的則是寶寶出生后0到3歲的照料和早教工作。

雇傭的前提就是缺乏照料時(shí)間和缺乏養(yǎng)育經(jīng)驗(yàn)，為了協(xié)調(diào)因照料寶寶而影響工作和為了寶寶得到更好的照料之間的矛盾才會(huì)雇傭家政。因此沒理由月嫂需求龐大而育嬰員的市場(chǎng)需求狹小。隨即我們了解后發(fā)現(xiàn)，原因在于很多人沒有意識(shí)到育嬰師的市場(chǎng)與前景，因?yàn)樵律┑氖袌?chǎng)先蘇醒發(fā)展、育嬰員的市場(chǎng)后覺醒發(fā)展的先后階段性規(guī)律，導(dǎo)致許多人去充分挖掘月嫂的市場(chǎng)，而忽視了育嬰員的市場(chǎng)，很多人都沒有發(fā)現(xiàn)目前育嬰員的市場(chǎng)在迅速膨脹，需求量正在急劇增加，工資待遇也在不斷得增長(zhǎng)。

為什么我們會(huì)強(qiáng)調(diào)育嬰員的市場(chǎng)前景好呢？

首先育嬰員這個(gè)職業(yè)的定義：指主要從事0—3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒的人員。育嬰員的定義本身決定了他有非常好的前景。我們知道請(qǐng)家政服務(wù)的家庭一般都處在社會(huì)的中上階層，本階層的特點(diǎn)是收入高、時(shí)間緊張、生活理念先進(jìn)、消費(fèi)水平高、文化水平高。因此收入高、時(shí)間緊張決定了他們并沒有充裕的時(shí)間照看寶寶——有消費(fèi)家政服務(wù)的必要性和物質(zhì)基礎(chǔ)。生活理念先進(jìn)、消費(fèi)水平高決定了他們更可能會(huì)選擇自身投入工作而無法照看寶寶——有消費(fèi)家政服務(wù)的可能性和理念基礎(chǔ)。文化水平高決定了她們將認(rèn)識(shí)到對(duì)孩子培養(yǎng)的重要性——有消費(fèi)家政服務(wù)的迫切性和現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。由此可知，育嬰員是一個(gè)前景頗好的職業(yè)。

其次，我黨的“十八大”明確提出了“以德育人”和“讓每個(gè)孩子都能成為有用之才”的思想，進(jìn)一步明確了教育是要“培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人”的根本使命。提出發(fā)展高素質(zhì)人才，從娃娃抓起，是教育核心價(jià)值觀的重中之重，始終貫穿于學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育的方方面面。強(qiáng)調(diào)0-3歲是人一生中身體和大腦發(fā)育最迅速的時(shí)期，需要在生理、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、保健、心里行為及行為培養(yǎng)方面給予科學(xué)的指導(dǎo)，而父母的觀念和育嬰工作人員的素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、服務(wù)技能將直接決定和影響嬰幼兒的身心健康、行為模式、智力發(fā)展和未來成就。由此可知育嬰員的職業(yè)發(fā)展是時(shí)代的要求、有其必然趨勢(shì)。

再者，我國(guó)為了推動(dòng)育嬰員職業(yè)制度的完善，行業(yè)的發(fā)展，市場(chǎng)與人員的需求平衡，制定了許多鼓勵(lì)政策，例如廣東省為了促進(jìn)當(dāng)?shù)赜龐雴T行業(yè)的發(fā)展制定了職業(yè)培訓(xùn)享有相關(guān)補(bǔ)貼的政策，憑職業(yè)技能證書申領(lǐng)。外地戶口在本地接受育嬰員培訓(xùn)，享有積分入戶、積分入學(xué)的便利。為什么要如此大力推動(dòng)呢？無非是廣東省經(jīng)濟(jì)快速騰飛，人們有錢了，工作壓力更大了，時(shí)間更緊張了，催生出了家政行業(yè)的廣闊市場(chǎng)，市場(chǎng)人員配置與需求間出現(xiàn)了供需不平衡，需要大力發(fā)展家政服務(wù)人員——自然包括育嬰員，促進(jìn)家政市場(chǎng)成為拉動(dòng)省內(nèi)GDP發(fā)展的一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。由此可知，政府也在大力支持與倡導(dǎo)育嬰員行業(yè)的快速發(fā)展。趨勢(shì)已成必然。

最 后因?yàn)槲覈?guó)歷史遺留的一些問題，造成社會(huì)上存在著大部分婦女學(xué)歷不高，社會(huì)地位低，找工作困難，但是對(duì)于育兒方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富等現(xiàn)象，她們也懷著獲得更好的生活環(huán)境和改善生活條件的憧憬。因此育嬰員工作對(duì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、理論要求較低的特點(diǎn)也為這類人群通往更好的生活打開了一個(gè)流通渠道，使其能夠?qū)⒆陨淼奶亻L(zhǎng)與優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)資源，從而增加收入改善生活。

說了這么多只是想讓大家對(duì)育嬰員這個(gè)職業(yè)的前景和特點(diǎn)有個(gè)較為清晰的了解。另外如果您還在找工作，或者還處在不斷變換工作的迷惘中，對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的焦慮中，建議您拿起電話咨詢我們依佳族家政服務(wù)有限公司的服務(wù)熱線，我們給您一些職業(yè)發(fā)展和選擇的建議。我們本著認(rèn)真做家政服務(wù)與培訓(xùn)的心態(tài)，專注于提供口碑與質(zhì)量俱佳的專業(yè)服務(wù)，深刻明白沒有過硬的服務(wù)口碑與質(zhì)量就會(huì)被市場(chǎng)淘汰、被客戶拋棄的殘酷道理，致力于做到讓您放心選擇我們，我們貼心服務(wù)到家。讓您與我們攜手共同見證。

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