上海職業(yè)講師（心理）班

【項(xiàng)目?jī)?nèi)容與收益】

階段一：從理念到題目（3天）

課程題目選擇方向：心理管理師品牌課程和企業(yè)幸福課程

例如：《企業(yè)心理管理體系構(gòu)建》《管理者身心同一訓(xùn)練》《員工個(gè)性特征識(shí)別與優(yōu)化》《員工心智模式檢視與升級(jí)》《心理管理行動(dòng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)》《員工壓力預(yù)警與情緒管理》《團(tuán)隊(duì)心理領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練》《企業(yè)心理管理行動(dòng)實(shí)踐》。

階段二：從內(nèi)容到課件（3天）

階段三：從試講到實(shí)戰(zhàn)（2天）

課程收益：

1份課程大綱、至少2小時(shí)的1套課程PPT、1本學(xué)員手冊(cè)、10分鐘課程展示錄像；

三月三階，讓你擁有：

專屬課程：企業(yè)和培訓(xùn)師專屬的心理幸福課

師資認(rèn)證：專委會(huì)認(rèn)證的幸福課講師

授課計(jì)劃：心理管理培訓(xùn)項(xiàng)目授課機(jī)會(huì)

全部認(rèn)證通過(guò)者，將進(jìn)入中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)職業(yè)心理健康促進(jìn)專委會(huì)全國(guó)師資庫(kù)，成為專委會(huì)授權(quán)認(rèn)證講師，并獲得來(lái)自專委會(huì)心理管理系列培訓(xùn)項(xiàng)目和中國(guó)企業(yè)職業(yè)心理健康促進(jìn)管理者聯(lián)盟成員單位的授課機(jī)會(huì)。

【學(xué)習(xí)環(huán)境】

【項(xiàng)目師資】

【內(nèi)容導(dǎo)師】

郭金山：格略集團(tuán)心理管理研究院院長(zhǎng)，復(fù)旦大學(xué)社會(huì)心理學(xué)、工商管理雙博士后，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事、職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)，心理管理體系的創(chuàng)建者。

【課程導(dǎo)師】

孫 彥：美國(guó)加州管理大學(xué)心理學(xué)碩士，職業(yè)心理咨詢師課程講師，上海世博志愿者骨干培訓(xùn)師、培訓(xùn)師選拔評(píng)審專家，暢銷書(shū)《演說(shuō)心理學(xué)》作者，TTT與商務(wù)演示心理學(xué)專家。

【標(biāo)桿講師】

檀培芳：中國(guó)石油心理健康促進(jìn)服務(wù)中心主任，中國(guó)企業(yè)職業(yè)心理健康促進(jìn)管理者聯(lián)盟副秘書(shū)長(zhǎng)。

夏 天：英國(guó)巴斯大學(xué)管理學(xué)院MBA，中美精神分析聯(lián)合會(huì)會(huì)員，ICF國(guó)際教練認(rèn)證導(dǎo)師。

吳國(guó)源：英國(guó)威爾士紐波特大學(xué)工商管理碩士，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)科普專家。

更有小組內(nèi)容助手全程提供心理管理專業(yè)內(nèi)容幫助，格略幸福企業(yè)智慧管理平臺(tái)全程提供企業(yè)幸福指數(shù)評(píng)估和員工幸福能力評(píng)估等專業(yè)評(píng)估工具支持，確保您的課程開(kāi)發(fā)順利進(jìn)行。

【學(xué)習(xí)對(duì)象】

職業(yè)培訓(xùn)師、內(nèi)訓(xùn)講師、培訓(xùn)經(jīng)理、HR、EAP項(xiàng)目經(jīng)理、心理咨詢師、咨詢顧問(wèn)、企業(yè)管理者；

【報(bào)名條件】

有志于長(zhǎng)期從事心理培訓(xùn)事業(yè)，至少擅長(zhǎng)一個(gè)心理學(xué)或管理學(xué)培訓(xùn)主題；

須擁有2年以上內(nèi)訓(xùn)或公開(kāi)課培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

須自選一個(gè)心理學(xué)或管理學(xué)主題，拍攝并提交一段不超過(guò)30分鐘的授課視頻；

小班精品教學(xué)，限報(bào)32人。

所有在課堂上開(kāi)發(fā)的企業(yè)心理幸福課，其課程版權(quán)由開(kāi)發(fā)者和專委會(huì)共同享有，并共同遵守相關(guān)版權(quán)保密規(guī)定。

【職業(yè)講師簡(jiǎn)介】

指通過(guò)教授專業(yè)知識(shí)而獲得高額報(bào)酬的人，報(bào)酬通常包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。現(xiàn)多指代在非公立學(xué)校從事不同職業(yè)、崗位培訓(xùn)的高收入人群。

【職業(yè)講師分類】

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師

企業(yè)規(guī)模比較大，有自己獨(dú)立的培訓(xùn)部或培訓(xùn)中心，有自己的內(nèi)部講師，從產(chǎn)品到技能各方面有自己內(nèi)部講師來(lái)講；

自由職業(yè)講師

游離于各個(gè)培訓(xùn)公司和企業(yè)客戶之間，以講課（兼顧著書(shū)立說(shuō)）為終身職業(yè)，和很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有合作協(xié)議，是他們的特聘講師。此兩類統(tǒng)稱職業(yè)講師。

【職業(yè)講師概況】

除去軟件、英語(yǔ)等大類，其他更多針對(duì)不同崗位進(jìn)行培訓(xùn)的人均可稱為職業(yè)講師（嚴(yán)格意義來(lái)講英語(yǔ)講師也屬于職業(yè)講師）。

如金色講臺(tái)培養(yǎng)的采辦領(lǐng)域采購(gòu)管理職業(yè)講師，人力資源管理領(lǐng)域績(jī)效考核職業(yè)講師，會(huì)展領(lǐng)域會(huì)展策劃職業(yè)講師等。

據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)的顯示，雖然新興領(lǐng)域以極快的速度發(fā)展，但在社會(huì)上還沒(méi)有引起廣泛關(guān)注，造成行業(yè)內(nèi)人才缺乏，跟鮮有具備實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與職業(yè)講師師資的培養(yǎng)工作。以上海為例，據(jù)上海市會(huì)展行業(yè)協(xié)會(huì)提供的數(shù)據(jù)顯示，在這個(gè)協(xié)會(huì)注冊(cè)的會(huì)展公司有150多家，但有5至10年實(shí)際操作能力和經(jīng)驗(yàn)的會(huì)展經(jīng)理卻不足50人。

【專委會(huì)簡(jiǎn)介】

中國(guó)職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)隸屬于中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)，是經(jīng)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、中華人民共和國(guó)民政部審批成立的企業(yè)職業(yè)心理健康管理領(lǐng)域的專業(yè)協(xié)會(huì)，協(xié)會(huì)以管理學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等學(xué)科為理論指導(dǎo)，以務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、融合為準(zhǔn)則，以推進(jìn)職業(yè)心理健康管理體系與規(guī)范，促進(jìn)勞動(dòng)者心理健康與心理資本增值，推動(dòng)組織的健康和諧發(fā)展為宗旨。