上海心理管理師認(rèn)證班

【項(xiàng)目背景】

在這個(gè)組織轉(zhuǎn)型已成常態(tài)、變革發(fā)展已成主題、競(jìng)爭(zhēng)壓力與日劇增、無邊界的互聯(lián)時(shí)代，如何升級(jí)員工的心智模式？如何釋放員工的心理潛能？如何組織員工的情緒生產(chǎn)力？如何將員工的心集合起來？這是值得每一個(gè)組織和管理者深思的重要課題。正如美國(guó)前管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)赫爾雷格爾指出的“21世紀(jì)的管理將更加心理學(xué)化”。管理者心理管理技能的缺失，必將導(dǎo)致員工的心理資源被大量浪費(fèi)。而心理管理在組織內(nèi)部創(chuàng)造價(jià)值的關(guān)鍵在于：

將心理管理內(nèi)化為組織管理的一種常態(tài)職能！

讓心理管理成為各級(jí)管理者的一種重要職責(zé)！

使心理管理成為各級(jí)管理者的一種核心技能！

為此，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)攜手格略集團(tuán)心理管理研究院，整合心理學(xué)、管理學(xué)的研究以及實(shí)踐領(lǐng)域的專家，推出了心理管理師崗位能力培訓(xùn)班，并通過人力資源與社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心認(rèn)定，成為國(guó)內(nèi)個(gè)對(duì)接職能的心理管理技能認(rèn)證培訓(xùn)項(xiàng)目。旨在將心理管理植入組織管理全過程，培養(yǎng)管理者真正掌握心理管理體系構(gòu)建與實(shí)踐技能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)和組織發(fā)展！

【心理管理師簡(jiǎn)介】

廣義上，是現(xiàn)代組織內(nèi)化心理管理職能、承擔(dān)心理管理職責(zé)的各級(jí)管理者和員工應(yīng)具備的一種心理管理技能。狹義上，是各類組織進(jìn)行心理管理體系構(gòu)建與實(shí)施、心理管理項(xiàng)目設(shè)計(jì)與運(yùn)行、員工心理管理載體搭建、員工心理管理產(chǎn)品與服務(wù)提供的專業(yè)工作者。

【目標(biāo)學(xué)員】

企事業(yè)單位人力資源、黨群、工會(huì)、團(tuán)委、員工關(guān)愛、HSE部門負(fù)責(zé)人，EAP專員等心理管理相關(guān)工作者

政府黨政工團(tuán)等組織的管理人員、企事業(yè)單位的各級(jí)管理人員等組織內(nèi)各級(jí)管理者。

【課程設(shè)置】

本課程以國(guó)內(nèi)權(quán)威心理管理技能培訓(xùn)體系為基礎(chǔ)，涵蓋心理管理基礎(chǔ)觀念、核心規(guī)律、實(shí)踐技能、體系運(yùn)營(yíng)四大基本模塊，歷經(jīng)五天深度學(xué)習(xí)之旅，精選心理管理六門核心課程：

課程一：釋放心理潛能——員工心智模式檢視與升級(jí)

課程二：增值心理資本——員工個(gè)性特征識(shí)別與優(yōu)化

課程三：組織情緒生產(chǎn)——員工壓力預(yù)警與情緒管理

課程四：影響與認(rèn)同——團(tuán)隊(duì)心理領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練

課程五：成功與幸?！芾碚呱硇耐挥?xùn)練

課程六：和諧心組織——心理管理體系構(gòu)建與行動(dòng)導(dǎo)入

【項(xiàng)目收益】

【教學(xué)環(huán)境】

【項(xiàng)目特色】

視野先進(jìn)：課程以國(guó)內(nèi)權(quán)威心理管理技能培訓(xùn)體系為基礎(chǔ)，國(guó)內(nèi)先進(jìn)的管理模式，采用國(guó)內(nèi)權(quán)威心理管理培訓(xùn)教程《心理管理——體系與技能》。

師資強(qiáng)大：國(guó)內(nèi)心理學(xué)、管理學(xué)、人力資源管理三大領(lǐng)域跨界知名專家、教授和專委會(huì)認(rèn)證師資聯(lián)合任教，理論與實(shí)務(wù)有機(jī)結(jié)合。

內(nèi)容實(shí)用：明晰心理管理核心知識(shí)、規(guī)律、工具、方法，可操作性強(qiáng)，即學(xué)即用，幫助管理者真正掌握心理管理體系在組織內(nèi)部的構(gòu)建與實(shí)踐技能。

證書權(quán)威：人力資源和社會(huì)**部教培中心頒發(fā)的證書《心理管理師崗位能力證書》。

平臺(tái)佳：坐擁職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)、中國(guó)企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)聯(lián)盟兩大平臺(tái)，薈萃同行精英、共享行業(yè)資源、碰撞智慧火花。

【師資力量】

本項(xiàng)目師資由心理管理領(lǐng)域知名專家以及由中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)委員會(huì)統(tǒng)一認(rèn)定的心理管理師認(rèn)證講師構(gòu)成。

郭金山 格略集團(tuán)心理管理研究院院長(zhǎng)，復(fù)旦大學(xué)社會(huì)心理學(xué)、工商管理雙博士后，中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)常務(wù)理事，中國(guó)職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)副秘書長(zhǎng)。

賀嶺峰 南京政治學(xué)院上海分院軍事心理學(xué)系主任，教授，吉林大學(xué)心理學(xué)博士。上海市公安局、上海市警備區(qū)、上海市消防局、上海市婦聯(lián)、江蘇省體育局等單位特聘專家。

王 詠 應(yīng)用心理學(xué)博士，副研究員，碩士生導(dǎo)師，中國(guó)科學(xué)院心理所組織與員工促進(jìn)中心主任，中科院研究生院副教授，《心理科學(xué)進(jìn)展》編委會(huì)委員。

宋國(guó)萍 陜西師范大學(xué)心理學(xué)院副教授，英國(guó)工效學(xué)會(huì)海外會(huì)員，美國(guó)職業(yè)健康心理學(xué)會(huì)中國(guó)聯(lián)絡(luò)人，中國(guó)科學(xué)院心理所EAP中心專家，《職業(yè)健康心理學(xué)》主編。

遲毓凱 華東師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士后，華南師范大學(xué)應(yīng)用心理系、人才測(cè)評(píng)與人力資源研究所副教授，企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能鑒定考評(píng)員。

武國(guó)城 空軍心理教育疏導(dǎo)研究中心主任，第四軍醫(yī)大學(xué)教授、研究生導(dǎo)師，心理咨詢師培訓(xùn)考核專家委員會(huì)核心組專家、中國(guó)心理學(xué)會(huì)軍事心理學(xué)專業(yè)委員會(huì)副主任委員。

檀培芳 中國(guó)石油職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)中心職業(yè)心理健康首席專家，碩士生導(dǎo)師。中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)石油石化分會(huì)副理事長(zhǎng) , 中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)石油分會(huì)職業(yè)心理健康學(xué)組主任。

尹 璞 國(guó)務(wù)院外國(guó)專家局EAP項(xiàng)目專家，北京昭光大眾健康研究所教授，“全民健心計(jì)劃”發(fā)起人、首席主講專家。中國(guó)抗癌協(xié)會(huì)腫瘤心理學(xué)專家委員會(huì)專家委員。

葉 斌 心理學(xué)博士，上海市心理咨詢師職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目專家委員會(huì)委員，上海心理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，華東師范大學(xué)青少年心理健康教育研究和培訓(xùn)中心總監(jiān)。

吳國(guó)源 英國(guó)威爾士紐波特大學(xué)工商管理碩士，二級(jí)心理咨詢師，國(guó)際員工幫助認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證國(guó)際注冊(cè)員工咨詢師，新民晚報(bào)心理周刊心理專家團(tuán)成員。

【培訓(xùn)證書】

學(xué)員完成所有課程并且考試合格者將獲得：

人力資源和社會(huì)**部教育培訓(xùn)中心頒發(fā)的《心理管理師崗位能力證書》

中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)頒發(fā)的《注冊(cè)心理管理師證書》

【報(bào)名方式】

學(xué)員提交個(gè)人報(bào)名表、身份證復(fù)印件、2寸照片3張，可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可傳真。

專委會(huì)對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核合格后發(fā)錄取通知書。

學(xué)員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納學(xué)費(fèi)，并辦理入學(xué)的有關(guān)手續(xù)。

【增值服務(wù)】

【主辦方簡(jiǎn)介】

職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)隸屬于中國(guó)心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)，是經(jīng)中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、民政部審批設(shè)立的職業(yè)心理健康促進(jìn)領(lǐng)域的權(quán)威專業(yè)協(xié)會(huì)。專委會(huì)整合各學(xué)科以及組織管理實(shí)踐領(lǐng)域的力量，圍繞學(xué)術(shù)交流、問題研究和實(shí)踐服務(wù)三大方面，積極推進(jìn)職業(yè)心理健康管理體系與規(guī)范，促進(jìn)勞動(dòng)者心理健康與心理資本增值，推動(dòng)組織的健康和諧發(fā)展！

格略心理管理研究院隸屬于格略集團(tuán)，是一家致力于心理管理經(jīng)典研究與標(biāo)桿實(shí)踐的對(duì)接與引領(lǐng)的專業(yè)研究機(jī)構(gòu)。研究院基于對(duì)幸福組織的理解，依托中國(guó)職業(yè)心理健康促進(jìn)專業(yè)委員會(huì)的力量，以員工心理管理模型為指導(dǎo)，為中國(guó)移動(dòng)、中航天、工商銀行、建設(shè)銀行、東方航空、中石油等多家大型企業(yè)提供心理管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)，獲得客戶的高度贊譽(yù)！

【標(biāo)桿案例】