【課程介紹】
沙盤模擬培訓(xùn)是一種具有極強實戰(zhàn)色彩的管理培訓(xùn)課程,是由西方知名商學(xué)院借鑒軍事演習(xí)開發(fā)出的高端培訓(xùn)模式。其大特點是“先行后知”,“在參與中學(xué)習(xí)”,以學(xué)員為中心,以提升實戰(zhàn)經(jīng)營管理水平為目標。
【學(xué)習(xí)要點】
系統(tǒng)思考方面、企業(yè)所處行業(yè)結(jié)構(gòu)和競爭態(tài)勢分析、企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境關(guān)鍵要素分析及工具運用、企業(yè)戰(zhàn)略管理方法及競爭戰(zhàn)略的選擇、企業(yè)全局戰(zhàn)略與執(zhí)行力;專業(yè)能力方面、市場調(diào)查、分析與市場預(yù)測;產(chǎn)品生命周期及營銷策略規(guī)劃;企業(yè)資金運營管理,渠道和方式;量、本、利分析,企業(yè)財務(wù)核算;人力資源規(guī)劃與過程管理;生產(chǎn)運營設(shè)計與管理。
【培訓(xùn)目標】
【學(xué)員收獲】
【授課方式】
【課程流程】
【課程特色】
【關(guān)于我們】
合肥萬普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日,是安徽省內(nèi)家專業(yè)從事體驗式培訓(xùn)的機構(gòu)。自公司成立以來,萬普一直致力于體驗式培訓(xùn)的研究和推廣,并于2004年正式創(chuàng)立了拓展培訓(xùn)機構(gòu),結(jié)合中國特有的培訓(xùn)需求創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓(xùn)體系,并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標準化實施相結(jié)合的培訓(xùn)模式,打破了管理培訓(xùn)界難以形成規(guī)模的瓶頸,使參加體驗式培訓(xùn)的人數(shù)可以大幅度增加,使體驗式培訓(xùn)在安徽得以迅速推廣。
目前,萬普在蕪湖、黃山、九華山、太平湖、天柱山、績溪龍川、萬佛湖、廬江雅典娜溫泉、江蘇天目湖等設(shè)有分支機構(gòu)和的大型先進的拓展訓(xùn)練基地,在南京、上海、杭州、武漢有四家品牌加盟機構(gòu)。9年來,萬普陸續(xù)為來自企事業(yè)單位、機關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團組織等社會各類機構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù),安徽省累計拓展培訓(xùn)量已突破十五萬人次,成為華東地區(qū)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)多的體驗式培訓(xùn)機構(gòu)之一。
【學(xué)校榮譽】
【學(xué)校環(huán)境】
【沙盤模擬簡介】
沙盤模擬,是針對代表先進的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營與管理技術(shù)—ERP(企業(yè)資源計劃系統(tǒng)),設(shè)計的角色體驗的實驗平臺。模擬沙盤教具主要包括:6張沙盤盤面,代表六個相互競爭的模擬企業(yè)。模擬沙盤按照制造企業(yè)的職能部門劃分了職能中心,包括營銷與規(guī)劃中心,生產(chǎn)中心、物流中心和財務(wù)中心,各職能中心涵蓋了企業(yè)運營的所有關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過模擬企業(yè)的經(jīng)營,來培養(yǎng)團隊精神,全面提升管理能力。