【課程簡介】
掌握不同資源的各位學員,站在不同的三座小島上,通過相互間的組織、協(xié)調(diào)與配合,去共同完成組織目標
【課程對象】
企業(yè)員工或其他社會團體成員
【項目特性】
團隊合作項目
【課程目標】
領(lǐng)導管理的角色意識,合理分工
分清主要目標,次要目標
主動溝通,雙向溝通
突破思維定勢,充分利用規(guī)則
確立整體觀念,打破部門利益的樊籬
【機構(gòu)簡介】
合肥萬普企業(yè)管理有限公司初創(chuàng)于2001年9月1日,是安徽省內(nèi)家專業(yè)從事體驗式培訓的機構(gòu)。自公司成立以來,萬普一直致力于體驗式培訓的研究和推廣,并于2004年正式創(chuàng)立了拓展培訓機構(gòu),結(jié)合中國特有的培訓需求創(chuàng)建了獨特的面向個人、團隊和組織的培訓體系,并開創(chuàng)了個性化設(shè)計與標準化實施相結(jié)合的培訓模式,打破了管理培訓界難以形成規(guī)模的瓶頸,使參加體驗式培訓的人數(shù)可以大幅度增加,使體驗式培訓在安徽得以迅速推廣。
【學員合影】
【訓練場景】
【辦學理念】
我們一如既往、我們專心致志,我們務(wù)求深切洞察客戶的真正需求,以真摯、貼心的服務(wù)為每一位客戶提供卓越、貼切的課程和產(chǎn)品,選擇了我們就是選擇了成功的希望,能夠為您提供服務(wù),也是對我們做大的提升和幫助。
【課程簡介】
這個拓展訓練項目的名字叫孤島求生,這是拓展訓練針對企業(yè)管理設(shè)計的經(jīng)典的項目之一.看似簡單的活動所蘊含的道理、揭示的問題、對人的震撼,能夠讓我們回昧無窮。在孤島上發(fā)生的場景,在生活中隨處可見,但愿我們以此為鑒,揚長避短,對真實生活有所幫助。