一、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師簡介
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是集法律法規(guī)宣傳員、維權(quán)工作指導員、維穩(wěn)工作信息員、勞動糾紛調(diào)解員和落實職工權(quán)益的監(jiān)督員“五大員”為一體,擁有專業(yè)知識、溝通技巧和應變能力的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)專業(yè)人才,是從事勞動**法律實施、勞動合同管理、集體協(xié)商、勞資溝通、預防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系工作人員。
二、培訓與鑒定內(nèi)容(由勞動法律法規(guī)專家授課)
1、勞動標準實施管理;
2、勞動合同管理;
3、集體協(xié)商與集體合同管理;
4、勞動規(guī)章制度建設(shè);
5、勞資溝通與民主管理;
6、員工申訴與勞動爭議處理
三、報考對象
- 年齡45周歲(含)以下,在廣州購買社保一年以上的入戶人員
- 從事和準備從事企事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位等人力資源和勞動關(guān)系管理的人員;
- 從事社會保險、人才服務、職業(yè)介紹、勞務派遣、勞務租賃、人才租賃、獵頭、律師行業(yè)涉及勞動關(guān)系的相關(guān)人員;
- 人力資源和社會**部門,特別是基層從事勞動關(guān)系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及相關(guān)服務機構(gòu)的工作人員;
- 地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動關(guān)系的工作人員;
- 企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解以及人民調(diào)解機構(gòu)的相關(guān)工作人員;
- 社會上從事勞動法、勞動合同法和勞動關(guān)系咨詢事務人員;
- 社會各界有志于從事或即將從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的工作人員。
四、報名資格(具備以下條件之一者)
(一)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(職業(yè)資格一級)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上;
(2)取得本職業(yè)二級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
(3)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作13年以上;
(4)具有碩士、博士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作10年以上;
(5)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作7年以上;
(6)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷證書,連續(xù)從事本職業(yè)或相關(guān)工作5年以上。
五、鑒定方式
等級
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鑒定內(nèi)容
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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師一級(技師)
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理論知識+專業(yè)技能+綜合評審
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(各科成績60分及格。單科成績合格保留一年,不合格科目交補考費可參加一次補考。所有科目在有效時間內(nèi)通過考核后頒發(fā)職業(yè)資格證。)
六、培訓及鑒定時間(需提前報名審核申報資料)
開班時間:每年3月、6、8月、12月(具體時間請來電咨詢);
全國統(tǒng)考時間:每年5月、11月中旬
七、獲得證書的作用
1.根據(jù)廣東省人力資源和社會**廳工作部署,力爭3年內(nèi)基本實現(xiàn)每個社區(qū)、每個大中型企業(yè)均需配備1名以上專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師),目前勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的就業(yè)前景很好。
2.根據(jù)粵財社〔2014〕128號,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師一、二級可申請技能晉升培訓補貼1200元。
3.獲得職業(yè)資格二級以上人員,可享受高技能人才申請入戶政策,對于個人的工作、購房購車、生活和子女上學十分有利。
4.證書全國通用,是企業(yè)招聘、晉升的主要條件之一。