廣州人力資源培訓(xùn)班

【教學(xué)內(nèi)容】

戰(zhàn)略人力資源管理

企業(yè)人才培養(yǎng)戰(zhàn)略

企業(yè)年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算編制

員工激勵(lì)與薪酬設(shè)計(jì)

員工招聘與培訓(xùn)

員工關(guān)系與勞動法實(shí)務(wù)

關(guān)鍵人才的管理與復(fù)制

企業(yè)文化建設(shè)

實(shí)用面試與甄選技巧

組織架構(gòu)與職位說明

【師資力量】

名校教授

全國知名商學(xué)院主講教授，同時(shí)兼任上市公司獨(dú)董或顧問，理論與實(shí)踐相結(jié)合，傳授管理真諦。

實(shí)戰(zhàn)派講師

深入詮釋企業(yè)經(jīng)營之道的顧問式講師

企業(yè)家導(dǎo)師

各行業(yè)領(lǐng)軍帶頭人親身傳授前沿的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)與心得

【項(xiàng)目特色】

學(xué)前測評：尋找能力的差距，制定個(gè)人及班級的學(xué)習(xí)目標(biāo)和計(jì)劃

核心課程：專為企業(yè)中高層干部管理能力提升需求量身定制的課程

行動學(xué)習(xí)：結(jié)合學(xué)員或企業(yè)疑難穩(wěn)妥，在導(dǎo)師的指導(dǎo)帶領(lǐng)下共同研討

師資結(jié)構(gòu)：高校教授理論指導(dǎo)與實(shí)戰(zhàn)專家形結(jié)合共同授課

【教學(xué)管理】

專職帶班老師全程關(guān)注

課程作業(yè)課后研討閱讀復(fù)習(xí)

建立班級，管理制度，高度自治

課程評估，教學(xué)追蹤，交流互動

班導(dǎo)師制度，為學(xué)習(xí)護(hù)航

【教學(xué)現(xiàn)場】

【關(guān)于人力資源】

人力資源（Human Resources ，簡稱HR）指在一個(gè)或地區(qū)中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和?；蛘弑硎鰹椋阂粋€(gè)或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱。狹義講就是企事業(yè)單位獨(dú)立的經(jīng)營團(tuán)體所需人員具備的能力（資源）。