南京企業(yè)培訓(xùn)師三級資格證培訓(xùn)

【職業(yè)簡介】

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)（工種）的培訓(xùn)項(xiàng)目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目，制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。

【職業(yè)前景】

培訓(xùn)市場上，參加培訓(xùn)的人越多，不管是培訓(xùn)師數(shù)量和質(zhì)量，其要求便是越來越高。面向社會(huì)對人才需求旺盛的現(xiàn)狀，我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，所以造成了培訓(xùn)師忙得不可開交?；谌瞬判枨笸⒑腿瞬啪o缺這兩個(gè)方面，培訓(xùn)師的高薪資也就是一個(gè)理所當(dāng)然的必然趨勢。據(jù)了解，培訓(xùn)師的薪酬一般都是按天算，一般的培訓(xùn)師可以賺到上千元，名培訓(xùn)師可以賺到上萬元。

隨著企業(yè)培訓(xùn)需求的日益迫切，而我國培訓(xùn)師卻呈人才緊缺狀態(tài)，培訓(xùn)師的身價(jià)也水漲船高。

【教學(xué)內(nèi)容】

一、崗位職務(wù)描述

二、人員素質(zhì)測評

三、培訓(xùn)項(xiàng)目開發(fā)

四、培訓(xùn)課程開發(fā)

五、培訓(xùn)教材開發(fā)

六、企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)工作

七、培訓(xùn)評估工作

八、培訓(xùn)質(zhì)量管理體系建設(shè)

九、培訓(xùn)指導(dǎo)工作

【培訓(xùn)對象】

一、企業(yè)人力資源（教育、勞資）中高層管理人員；

二、企業(yè)專兼職教師；

三、成人（職業(yè)）院校領(lǐng)導(dǎo)及教師；

四、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員；

五、有志于成為培訓(xùn)師的人員。

【教學(xué)安排】

1、培訓(xùn)形式：面授、網(wǎng)授、函授

2、培訓(xùn)時(shí)間：為了節(jié)約學(xué)員時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，集中培訓(xùn)3天左右。

3、培訓(xùn)地點(diǎn)：南京普爾培訓(xùn)學(xué)校指定的授課教室。

【報(bào)考條件】

助理企業(yè)培訓(xùn)師（具備以下條件之一者）

1、具有大學(xué)本科學(xué)歷（或同等學(xué)歷），一年實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)過本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

2、具有大專學(xué)歷（或同等學(xué)里），從事職業(yè)培訓(xùn)工作滿3年，歷經(jīng)本職業(yè)本等級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書。

【普爾教育簡介】

南京普爾成立于2007年，歷經(jīng)十年，已成為企業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。普爾教育在南京已經(jīng)有多個(gè)校區(qū)，普爾教育仙林校區(qū)位于仙林大學(xué)城，地理位置得天獨(dú)厚，為企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)名考證人員提供全方位的服務(wù)與**，為您考證保駕護(hù)航。我們培訓(xùn)講究誠信、**質(zhì)量，派出專家、教授承擔(dān)理論教學(xué)、技能操作和實(shí)習(xí)帶教。目前，已開辦數(shù)十期培訓(xùn)班，為各類企事業(yè)單位培訓(xùn)了一大批專業(yè)人員。歡迎符合考試規(guī)定申報(bào)條件的人員報(bào)名參加培訓(xùn)。

【教學(xué)特色】

1、負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)：全部授課教師都是富有教學(xué)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的專家、教授，**高的權(quán)威性和專業(yè)性；

2、針對性的培訓(xùn)計(jì)劃：精心設(shè)計(jì)、合理安排，由權(quán)威專家授課的同時(shí)強(qiáng)化考生應(yīng)考知識(shí)，系統(tǒng)梳理考試重點(diǎn)和難點(diǎn)，通過對歷年考題和考試技巧的串講，幫助學(xué)員提高應(yīng)試水平，為學(xué)員獲得職業(yè)資格證書提供優(yōu)質(zhì)、可靠的學(xué)習(xí)平臺(tái)；

3、實(shí)效性的培訓(xùn)方式：采取集中面授互動(dòng)式教學(xué)，理論與實(shí)踐結(jié)合、討論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合、定期答疑與網(wǎng)上咨詢結(jié)合，全面提高學(xué)員應(yīng)試能力和職業(yè)素質(zhì)。