上海人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)

【課程簡介】

隨著企業(yè)人力資源意識和技能水平的提高，企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面不斷推陳出新。人力資源管理作為人力資本管理的先驅(qū)，促使企業(yè)革新管理思維，在日益激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。2015-2017年在職業(yè)資格證書項目不斷縮減過程中，人力資源管理職業(yè)資格卻依然不動，可見這一崗位在企業(yè)中的地位，這個課程體系的完善性、證書的有效性在企業(yè)中的得到認可。

【招生對象】

1、大專、本科院校人力資源、行政管理、工商管理、文秘等相關(guān)專業(yè)在校學(xué)生；

2、大專、本科院校法律、財務(wù)、英語及其它非人力資源管理專業(yè)的在校學(xué)生；

3、在職非人力資源崗位欲從事人力資源管理工作的人員；

4、在人力資源助理、專員崗位任職，但缺乏實際工作技巧和經(jīng)驗的人員；

5、在企業(yè)任職管理崗位，欲提升個人綜合管理能力和職業(yè)素質(zhì)的人員

6、對人力資源管理實操感興趣并有意了解和掌握勞動權(quán)益**的社會人員。

【培訓(xùn)概要】

模塊一、人力資源管理導(dǎo)論和規(guī)劃

模塊二、組織結(jié)構(gòu)與崗位體系設(shè)計管理

模塊三、人力資源管理者的職業(yè)素養(yǎng) 模塊四、國家勞動用工法律法規(guī)解讀

模塊五、員工招聘篩選錄用管理

模塊六、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理

模塊七、公司規(guī)章制度管理

模塊八、員工勞動合同管理

模塊九、社會保險和公積金操作管理 模塊十、薪酬和勞動報酬支付管理

模塊十一、員工績效考核管理

模塊十二、勞動關(guān)系管理

【培訓(xùn)內(nèi)容】

第1天

課程模塊：

養(yǎng)老醫(yī)保失業(yè)工傷生育公積金

1、社會保險管理操作實務(wù)

2、公積金管理操作實務(wù)

3、薪酬福利管理操作實務(wù)工資**

第2天

課程模塊：

1、勞動合同管理操作實務(wù)

2、規(guī)章制度管理操作實務(wù)

3、績效考核管理操作實務(wù)

第3天

課程模板：

人力資源實務(wù)概述

招聘錄用培訓(xùn)管理操作實務(wù)

第4天

課程模板：

員工離職管理操作實務(wù)

勞動爭議管理操作實務(wù)

第5天

課程模板：應(yīng)試總復(fù)習(xí)

【學(xué)校環(huán)境】

【證書優(yōu)勢】

1、入職HR匹配證書，市場認可度高，無需年審，終身有效；

2、師資陣容強大，由世界500強企業(yè)HR高管和長期從事HR培訓(xùn)專家組成；

3、人力資源和社會**部教育培訓(xùn)中心頒證，官網(wǎng)注冊，無省份地區(qū)限制，全國通用；

4、費用低，僅為人力資源管理師（二級、三級、四級）培訓(xùn)費的二分之一；

5、培訓(xùn)周期短，僅1~2個月即可參加考試，節(jié)省時間；

6、無需英語考試和面試，經(jīng)本中心培訓(xùn)后，通過率可達95%以上，補考者免費復(fù)讀；

7、不限專業(yè)和畢業(yè)年限，不要求人力資源管理工作證明，適合各類考生；

8、針對HR管理實操的全國性職業(yè)培訓(xùn)證書，HR任職專用。

【師資教材】

1、全國人力資源管理實務(wù)職業(yè)技能培訓(xùn)證書考評專家領(lǐng)銜主講；

2、《人力資源管理實務(wù)》培訓(xùn)考試教材編寫人員親自授課；

3、持有人保部頒發(fā)的“人力資源管理實務(wù)(師資)崗位能力證書”專職講師開講；

4、知名企業(yè)人力資源總監(jiān)、資深企業(yè)人力資源咨詢顧問協(xié)同出講；

5、培訓(xùn)教材采用新出版的《人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)證書》考試指定用書；

6、授課內(nèi)容專業(yè)、系統(tǒng)、全面、針對性強，深受學(xué)員青睞與好評；

7、學(xué)員在獲得培訓(xùn)證書的同時，職業(yè)實操技能也獲得了飛躍式的提升。

【學(xué)員風(fēng)采】

【辦學(xué)優(yōu)勢】

五加一培訓(xùn)為上海勞動部門認可的注冊職業(yè)教育機構(gòu)，導(dǎo)師皆持有多項國際認可專業(yè)文憑，授課前均已接受職前培訓(xùn)及通過課堂實習(xí)，以確保導(dǎo)師的專業(yè)質(zhì)素。隨著職業(yè)教育的發(fā)展，本校所開設(shè)的課程日趨多元化，全面迎合商業(yè)機構(gòu)、辦公室、學(xué)校和個人的需要。 五加一培訓(xùn)的課程包括人力資源管理師、心理咨詢師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、秘書、社工、廣告設(shè)計師、漫畫師、精益生產(chǎn)師、采購師、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、多媒體設(shè)計運用等。

【學(xué)校簡介】

上海五加一證書培訓(xùn)中心（簡稱“五加一培訓(xùn)（5plus1）”） 于 2002 年由上海勞動部門直接批準成立，由一群充滿干勁的研究型管理專才和的教育界人士組成，致力提供管理類、創(chuàng)意設(shè)計類、服務(wù)類等職業(yè)資格證書考證培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)對象包括個人、商業(yè)機構(gòu)及在校大學(xué)生。 五加一培訓(xùn)憑借卓越的教學(xué)質(zhì)素及穩(wěn)健的業(yè)務(wù)，已成為上海地區(qū)規(guī)模大的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一，先后為上海培訓(xùn)超過 30,000 名各類專才。根據(jù)“天天新報”、“前程無優(yōu)”、“人才市場報”等多家媒體的市場調(diào)查報告顯示，五加一培訓(xùn)為“全上海受歡迎職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一”。