上海人力資源管理考證培訓(xùn)班

【為何要學(xué)人力資源管理？】

隨著企業(yè)人力資源意識和技能水平的提高，企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬管理、績效考核、培訓(xùn)開發(fā)等方面不斷推陳出新。人力資源管理作為人力資本管理的先驅(qū)，促使企業(yè)革新管理思維，在日益激烈的競爭中占據(jù)優(yōu)勢地位。

2015-2017年在職業(yè)資格證書項目不斷縮減過程中，人力資源管理職業(yè)資格卻依然不動，可見這一崗位在企業(yè)中的地位，這個課程體系的完善性、證書的有效性在企業(yè)中的得到認(rèn)可。

2002年，五加一培訓(xùn)在上海家開始人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)，是目前上海培訓(xùn)時間長，人數(shù)多，教學(xué)經(jīng)驗豐富，影響力大的人力資源培訓(xùn)機構(gòu)之一，曾為這一項目的上海教研組長單位，擁有上海的教師團隊，自編認(rèn)證內(nèi)參資料，不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)行業(yè)與培訓(xùn)新模式。

【課程設(shè)置】

依據(jù)人社部指定的鑒定大綱及教材，按照人力資源管理涉及的六大模塊，結(jié)合本中心十幾年教學(xué)經(jīng)驗，課程逐級加深：

三級授課9天：基礎(chǔ)理論+工作技能+專業(yè)英語輔導(dǎo)

二級授課10天：專業(yè)理論+專業(yè)技能+專業(yè)英語輔導(dǎo)+綜合口試能力

一級授課10天：專業(yè)理論+技能評價+ 項目策劃+綜合論文及答辯輔導(dǎo)

【開班計劃】

【課程優(yōu)勢】

【使用教材】

【教學(xué)現(xiàn)場】

【報考條件】

一級：

取得本職業(yè)二級證書后，從事本職業(yè)工作二年以上，現(xiàn)任中型企業(yè)人力資源部正副負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)或大型企業(yè)人力資源部人事經(jīng)理及以上職務(wù)。

二級：  （滿足以下條件之一）

1）取得本職業(yè)三級證書2年以上

2）?？萍耙陨蠈W(xué)歷，從事本職業(yè)工作5年以上及持有中級職稱證書

三級：  （滿足以下條件之一）

1）取得本職業(yè)四級證書2年以上。

2）?？萍耙陨蠈W(xué)歷,本職業(yè)工作1年以

【報名資料】

1、身份證原件和復(fù)印件；

2、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件；

3、單位工作證明原件，相關(guān)職務(wù)書聘書原件；（一級需要）

4、近期免冠照片；

【考試形式】

【享受補貼條件】

不論戶籍，只要在滬工作，并繳納社保，考試合格即可享受補貼

【補貼說明】

1、 各項目成績相互獨立，全部及格則鑒定通過，可獲得職業(yè)資格證書；

2、 如有單項不合格者則可以申報補考，只要在2年內(nèi)不考合格仍可獲證；

3、有效期內(nèi)補考合格仍可享受補貼（放棄補考則不再享受補貼

4、補考期內(nèi)可以免費復(fù)訓(xùn)

【證書收益】

HR從業(yè)、晉升、提薪H必備證書

掌握企業(yè)人力資源管理體系建設(shè)技能

【學(xué)校簡介】

上海五加一證書培訓(xùn)中心（簡稱“五加一培訓(xùn)（5plus1）”） 于 2002 年由上海勞動部門直接批準(zhǔn)成立，由一群充滿干勁的研究型管理專才和的教育界人士組成，致力提供管理類、創(chuàng)意設(shè)計類、服務(wù)類等職業(yè)資格證書考證培訓(xùn)服務(wù)，服務(wù)對象包括個人、商業(yè)機構(gòu)及在校大學(xué)生。 五加一培訓(xùn)憑借卓越的教學(xué)質(zhì)素及穩(wěn)健的業(yè)務(wù)，已成為上海地區(qū)規(guī)模大的職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一，先后為上海培訓(xùn)超過 30,000 名各類專才。根據(jù)“天天新報”、“前程無優(yōu)”、“人才市場報”等多家媒體的市場調(diào)查報告顯示，五加一培訓(xùn)為“全上海受歡迎職業(yè)教育培訓(xùn)機構(gòu)之一”。

【辦學(xué)優(yōu)勢】

五加一培訓(xùn)為上海勞動部門認(rèn)可的注冊職業(yè)教育機構(gòu)，導(dǎo)師皆持有多項國際認(rèn)可專業(yè)文憑，授課前均已接受職前培訓(xùn)及通過課堂實習(xí)，以確保導(dǎo)師的專業(yè)質(zhì)素。隨著職業(yè)教育的發(fā)展，本校所開設(shè)的課程日趨多元化，全面迎合商業(yè)機構(gòu)、辦公室、學(xué)校和個人的需要。 五加一培訓(xùn)的課程包括人力資源管理師、心理咨詢師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)培訓(xùn)師、營銷師、秘書、社工、廣告設(shè)計師、漫畫師、精益生產(chǎn)師、采購師、創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)、多媒體設(shè)計運用等。

【師資力量】

熟悉人力資源考試體系的考評專家；數(shù)十年企業(yè)HR管理經(jīng)驗的HRD，并親歷人力資源管理一級、二級、三級認(rèn)證；具有企業(yè)培訓(xùn)師資格的并具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗的講師組成師資團隊。

【證書】

通過培訓(xùn)，參加考試，考試合格頒發(fā)人力資源和社會**部頒發(fā)的《人力資源管理》職業(yè)資格等級證書 ，

證書是就業(yè)、轉(zhuǎn)行、晉升、加薪必備通行證。