上海企業(yè)文化經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人心培訓(xùn)班（小班教學(xué)）

【課程概述】

企業(yè)文化建設(shè)的核心之一，是采用形式多樣的培訓(xùn)方式，宣傳企業(yè)核心價(jià)值觀,喚起員工自我發(fā)展自我成長的意識，激勵員工的潛能，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，提升員工的合作程度。

企業(yè)文化建設(shè)重要意義之一就是“凝聚人心”。凝聚人心首先就要關(guān)注人心，懂得人心。實(shí)踐證明，在新時(shí)期，企業(yè)如果能夠做好關(guān)注、關(guān)愛員工心靈的工作，則會增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、提高員工忠誠度和執(zhí)行力，企業(yè)文化建設(shè)和核心價(jià)值觀落地就會順暢有效，從而不斷提高企業(yè)工作效率和提升業(yè)績。

【教學(xué)對象】

企業(yè)老總、中高層管理者、HR、文化管理員

【教學(xué)目標(biāo)】

通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)使學(xué)員領(lǐng)悟企業(yè)文化是團(tuán)隊(duì)凝聚力的源泉和歸屬感、榮譽(yù)感、目標(biāo)服從感的動力；

使學(xué)員感受并掌握企業(yè)文化經(jīng)營團(tuán)隊(duì)人心的整體方法，增強(qiáng)忠誠度、提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，從而為全面提升業(yè)績打好基礎(chǔ)。

獲得溝通能力、自我緩解壓力、提升正能量的積極心理學(xué)知識和練習(xí)。

【學(xué)員合影】

【教學(xué)內(nèi)容】

模塊一：

u 開場：抓住人心 1.自我介紹 2. 我的關(guān)注 3.你畫我說

u 熱場：烘托氣氛   1.征集簽名   2.尋找相同 3.成長序曲

u 暖場：拉近距離 1. 默契考驗(yàn) 2.心靈之舞 3.多元排隊(duì)

u 融合：團(tuán)隊(duì)文化 1.贊美訓(xùn)練   2.傾聽體驗(yàn) 3.共情回應(yīng)

u 理念：核心價(jià)值 1.核心價(jià)值觀 2.團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.團(tuán)隊(duì)融合

模塊二：

u 體驗(yàn)企業(yè)文化經(jīng)營人心之信任：感受支撐 1.大海之舟 2.風(fēng)中勁草

u 體驗(yàn)企業(yè)文化經(jīng)營人心之欣賞：愉悅接納 1.戴戴高帽 2.同心協(xié)力

u 體驗(yàn)企業(yè)文化經(jīng)營人心之合作：寬容尊重 1.談判方陣 2.達(dá)成一致

u 體驗(yàn)企業(yè)文化經(jīng)營人心之執(zhí)行：勇于擔(dān)責(zé) 1.孤島求生 2.解決沖突

u 體驗(yàn)企業(yè)文化經(jīng)營人心之歸屬：團(tuán)隊(duì)價(jià)值 1.文化凝聚 2.超越自我

模塊三：

u 積極心理學(xué)體驗(yàn)：找到你的優(yōu)勢有你幫助我

? 積極行為

? 挖掘潛能

? 突破束縛

模塊四 ：

u 企業(yè)文化經(jīng)營人心之實(shí)操訓(xùn)練1.凝聚：團(tuán)隊(duì)力量

u 企業(yè)文化經(jīng)營人心之實(shí)操訓(xùn)練2.忠誠：共同目標(biāo)

u 企業(yè)文化經(jīng)營人心之實(shí)操訓(xùn)練3.挑戰(zhàn)：綜合能力

u 企業(yè)文化經(jīng)營人心之實(shí)操訓(xùn)練4.檢驗(yàn)：解決問題

u 企業(yè)文化經(jīng)營人心之實(shí)操訓(xùn)練5.持續(xù)：建立體系

模塊五：

u 催眠放松：觸摸未來

u 團(tuán)隊(duì)分享：心靈之旅

u 感受激情：升華自我

u 生命列車：心靈交融

u 結(jié)束：感恩活動 溫暖人心

【顧問團(tuán)隊(duì)】

楊克明

中國海洋大學(xué)企業(yè)管理碩士，北京師范大學(xué)管理學(xué)博士

海爾企業(yè)文化體系主創(chuàng)人員之一

企業(yè)文化咨詢專家，OEC管理模式推廣專家，海爾經(jīng)驗(yàn)權(quán)威研學(xué)專家

個人著作有《海爾兵法》、《OEC管理》、《創(chuàng)新經(jīng)營》、《企業(yè)文化落地》等多部

陳鴻雁

企業(yè)文化師

2011年度中國杰出首席文化官

太安堂集團(tuán)文化總監(jiān)，太安堂管理學(xué)院副院長

二級心理咨詢師，二級企業(yè)培訓(xùn)師