山東臨沂公務(wù)員面試輔導(dǎo)培訓(xùn)協(xié)議班

課程簡介

山東臨沂公務(wù)員面試從7月17日－7月20日，沒有報班的同學(xué)要好好準(zhǔn)備，無論分?jǐn)?shù)是偏高還是偏低，都要把握每一次進面試的機會，卓博教育針特開設(shè)不過全退的課程，包食宿，不過全退，在某種程度上**給學(xué)生以心里的保，無限循環(huán)的課時，讓同學(xué)們可以更多的實戰(zhàn)演練機會.

課程安排：

6天5晚 + 循環(huán)實戰(zhàn)6天5晚 + 循環(huán)實戰(zhàn)+4課時一對一

臨沂卓博教育公務(wù)員面試培訓(xùn)有哪些優(yōu)勢！

1．真正的小班授課！學(xué)員全部享受10人超級小班授課機會！

本次臨沂事業(yè)單位面試培訓(xùn)班的班次規(guī)模是8-14人一個班，注意了！是一個班，不是一個小組?。ㄓ行C構(gòu)就用分小組的宣傳模糊考生觀念，分小組練習(xí)是沒有老師點評的！或者是統(tǒng)一點評！點評的只適合大眾，不一定就適合你?。┳坎┙逃嬖嚺嘤?xùn)中學(xué)員每一次練習(xí)老師都會針對每個人的模擬答題不同點評,進行糾正！

2．真正的面試培訓(xùn)專家！卓博面試授課教師必須具備5年公考任教經(jīng)歷或3年以上在公任職教師擔(dān)綱主講??！

怎么看是真正的面試培訓(xùn)專家？

a：看年齡！卓博教育授課老師在35-50歲，真正符合5年以上授課經(jīng)驗老師。

b：看授課質(zhì)量，真正5年授課經(jīng)驗的老師授課好用、實用、有新意！

3．采用卓博教育獨創(chuàng)思維框架法授課！反模板化教學(xué)，拒接模板模板化答題！

非市面上輔導(dǎo)教材上按部就班的授課內(nèi)容，上課根據(jù)考生實際現(xiàn)有知識上課，內(nèi)容由淺到深！

4．理論和點評都由主講老師一人負責(zé)！從頭到尾的教學(xué),讓你從里到外全新轉(zhuǎn)變！

理論和點評完美結(jié)合，挖掘考生潛在的知識內(nèi)涵，提升考生面試應(yīng)答水平

教學(xué)環(huán)境

卓博教育課程體系

1、三輪復(fù)習(xí)輔導(dǎo)體系

卓博教育針對公務(wù)員考試復(fù)習(xí)備考獨創(chuàng)的“三輪復(fù)習(xí)輔導(dǎo)方法”。此方法是根據(jù)公務(wù)員考試備考的周期短，學(xué)習(xí)面廣，提升慢等特征而采取的分階段，分步驟的輔導(dǎo)方法，可以使零基礎(chǔ)考生從“打牢基礎(chǔ)”到“強化知識體系”到“熟練掌握答題方法和技巧”，后從容面對公務(wù)員考試；卓博教育的連續(xù)3年的過關(guān)率驗證了此方法的科學(xué)性和有效性。

2、個性化輔導(dǎo)體系

卓博教育在公務(wù)員考試培訓(xùn)中獨創(chuàng)運用了先進的“一對一個性化輔導(dǎo)”，通過對每位學(xué)生進行“個性化分析診斷報告”，從“診斷病情”入手，根據(jù)每位學(xué)生的特點，定制并實施以學(xué)生為主題的個性化教育服務(wù)方案，并且進行跟蹤管理、定期測評、評價反饋，真正實現(xiàn)“因材施教、因人施教”的個性化教育目標(biāo)。