中大職校人力資源管理師主要師資骨干

黃潔娟

師資簡介

碩士，副教授，高級講師；

廣東省人力資源協(xié)會會員；

國家勞動與社會**部人力資源高級考評員。

授課課程

基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、招聘與配置、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理及總復習串講。

授課特點

以理論聯(lián)系實際，講課幽默、生動，富有熱情，課程重難點突出，對難點、考點分析透徹。

候笑梅

師資簡介

資深勞動法律專家、資深人力資源管理專家；

北京大學法學專業(yè)畢業(yè)，取得國家高級人力資源管理師資格和經(jīng)濟師職稱。曾擔任廣州市勞動局勞動法律咨詢窗口的咨詢顧問，專業(yè)人力資源公司副總裁，和廣州市勞動局、番禺勞動局、江門勞動局、增城勞動局等多地的勞動行政部門均有培訓或咨詢合作，促進當?shù)氐钠髽I(yè)遵守國家勞動法律法規(guī)，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

授課課程

所有級別的基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、招聘與配置、勞動關(guān)系管理。

授課特點

授課特點是案例豐富生動，具有成熟的企業(yè)勞動關(guān)系管理實操經(jīng)驗，對勞動法律精熟，法理理解透徹并能深入淺出的講解，語言幽默風趣。

劉建

師資簡介

廣東省職業(yè)技能鑒定中心考評組成員、廣州市職業(yè)技能鑒定中心專家組成員、City&Guilds國際培訓師及其師資、OSTA人力資源管理師及其師資、職業(yè)指導師高級企業(yè)培訓師，六十年代生人，成功的職業(yè)經(jīng)理人出身，知名的實戰(zhàn)型人力資源管理專家?，F(xiàn)任中國職工教育和職業(yè)培訓協(xié)會企業(yè)培訓師專業(yè)委員會委員、廣東勞動學會及廣東省人力資源管理協(xié)會等多家社團理事、廣東省及廣州市職業(yè)技能鑒定專家委員會等多家組織專家、香港培訓師中心等多家單位顧問、珠三角民營企業(yè)發(fā)展研究中心等多家機構(gòu)研究員。

授課課程

基礎(chǔ)知識、人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、招聘與配置、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理、總復習串講等。

授課特點

有實踐經(jīng)驗又有理論功底；融合培訓講師和院校教授優(yōu)勢，不僅生動務(wù)實而且系統(tǒng)嚴謹；聽得懂、學得會、記得住、用得上；道術(shù)雙修：既讓學員接受先進理念，又讓學員收獲有效方法；魚漁兼授：既讓學員知道該做什么，更讓學員知道該怎么做；神形俱備：既從內(nèi)容上讓學員要學，又從形式上讓學員愛學。以需求為指針，以學員為中心，以效果為第一，以滿意為追求。

謝文韜

師資簡介

國家勞動部職業(yè)鑒定中心、人力資源職業(yè)資格認證教材編委及特邀講師。廣州卡耐基管理顧問有限公司專家講師；2006中國杰出人力資源管理者；廣東省人力資源協(xié)會理事；香港人才管理協(xié)會——香港浸會大學特邀講師。國家勞動部人力資源管理師資格任證編委會編委及特邀講師，廣州市早擔任人力資源國家資格認證編委及講師，從事企業(yè)高層管理工作10余年，擔任過各類企業(yè)的不同中高級職務(wù)，既是一名成功的職業(yè)經(jīng)理人，又是一位資深的管理專家，曾培訓的企業(yè)包括松下萬寶、國訊電信、錦田顧問公司、廣電交通、風神汽車、省醫(yī)藥集團、百佳超市、李錦記、省電子郵政局、浪奇實業(yè)、智聯(lián)物流、王老吉、新快報等。

授課課程

薪酬管理、人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)等課程。

授課特點

以理論為線索，實務(wù)和案例為主線，展開講授，所有引用案例都是講師和已聽過此課程學員的實際情況，通過講師的生動描述讓學員有許多共鳴感，學員課堂滿意度在90%以上，課后對管理工作都有實質(zhì)上幫助。

王紅剛

師資簡介

高級人力資源管理師、廣東省職業(yè)鑒定中心人力資源高級考評員，廣東省職業(yè)鑒定中心人力資源專家。

授課課程

招聘與配置、培訓與開發(fā)等。

授課特點

王老師具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗和培訓技巧，授課中將理論知識與現(xiàn)實案例緊密結(jié)合，讓理論知識更通俗易懂。授課風格深入簡出，非常受學員歡迎。

卓鷗

1956年出生于廣東省廣州市，1987年7月獲中山大學經(jīng)濟學碩士學位，工商管理博士學位。中山大學嶺南學院經(jīng)濟管理系副教授，管理科學與工程專業(yè)項目管理方向、人力資源管理方向碩士生導師，中共黨員。現(xiàn)任嶺南學院經(jīng)濟管理系教工黨支部書記，學院教代會副團長。

1995年至2003年擔任高等繼續(xù)教育學歷教育項目主任，2001年起任英國威爾士大學新港學院（中國東莞）MBA項目特聘教授，2004年任澳大利亞國立巴瑞特大學（中國東莞）MBA項目特聘教授，2004年起任廣東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目評估專家。2002年5月起至2009年4月?lián)螐V東勞動學會副秘書長，現(xiàn)任廣東勞動學會和廣東省人力資源管理協(xié)會常務(wù)理事。2006年任廣東省勞動與社會**廳職業(yè)技能鑒定中心特聘高級考評員，廣東省物價局物價監(jiān)督員。

擅長領(lǐng)域

管理發(fā)展、市場營銷、組織行為、項目管理、管理心理。

主講課程

人力資源開發(fā)與管理、項目管理、市場營銷學、管理心理學、管理學概論、政治經(jīng)濟學。

趙宏

經(jīng)濟學碩士，講師，主要從事人力資源管理與營銷管理方面的咨詢與培訓。近年來培訓過的企業(yè)及機構(gòu)有：南方航空公司、海南航空公司、汕頭航空公司、廣東省勞動技能鑒定中心、廣東省人力資源管理協(xié)會、廣州人力資源管理協(xié)會、中大職業(yè)培訓、佛山新笙企業(yè)管理顧問有限公司等。

謝宣正

管理學博士，首批國家高級人力資源管理師（全國僅八人），高級經(jīng)濟師，國家企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格，2005年首屆中國珠三角100名具價值人力資源經(jīng)理，國家人力資源管理師職業(yè)資格認證高級考評員，技能考試、論文評審和答辯專家評委。廣東省職業(yè)技能鑒定指導中心 人力資源專業(yè)專家組成員。