【講座名稱】
《工傷新規(guī)解讀及企業(yè)應對之策》專題講座
【主講嘉賓】布思艷
從事勞動**工作30余年,具有豐富理論論和實踐經(jīng)驗,在全省200多家企業(yè)聘為勞動法律顧問,授課善于運用情景模擬和典型案例,既深入淺出,又有獨到分析點評。
【講座地點】廣州市
【講座時間】2015年5月21日(星期四)下午14:00 —17:00
【參加對象】企業(yè)管理人員、人力資源工作者、工會人員
【講座費用】580元/人(紅日學員、紅海客戶優(yōu)惠價即350元/人,同一單位
5人以上報名或提前交費可享受優(yōu)惠價即300元/人,學習通票同樣適用)
【講座內容】
一:工傷保險政策解讀篇
1、如何排除工傷認定的情形界定?如何認定工傷待遇責任主體?
2、哪些情形是屬于工傷認定的情況和類型?
3、如何界定“因公外出”、“上下班途中”等戶外情形?
4、如何計算工傷認定期限的中止?如何平衡工傷與第三人侵權的處理?
5、工傷認定的更正該如何走法定程序和流程?
二:工傷案件的實務處理技巧應用篇
1、如何把握工傷與非工傷的認定標準和認定程序關鍵?
2、如何勞動能力鑒定時間的把握節(jié)點和和鑒定程序具備要素?
3、如何交通事故引發(fā)的工傷處理及控制?如何界定交通事故與工傷賠償?
4、面對職業(yè)病,如何把握處理職業(yè)病員工的工作注意要素及防范關鍵?
5、用人單位“異地參保、委托代繳、勞務派遣”等工傷風險及控制
6、參加單位球賽出現(xiàn)死亡和食堂吃早餐暈倒身亡是否認定工傷?
7、如何處理勞務工的工傷事故?特殊人員(實習生)的工傷如何處理?
8、如何處理上班串崗出現(xiàn)工傷問題?為銷售合同醉酒死亡是否算工傷?