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公務員考試申論備考:觀點分析題的解題技巧

2015-01-24

公務員申論觀點分析題的解題技巧

第一,分析看似矛盾的雙觀點。

我們先來看幾道例題:

1、對于公平與效率的關系問題,材料中有兩種不同傾向性的觀點,請對這兩種觀點分別加以概述并談談你的看法。

2、給定材料9、10中,L教授和T教授在解決水資源問題的方式上存在兩種截然不同的看法。這兩種看法是什么?你對此怎么評價?理由是什么?

類似于此類的題目都是分析雙觀點的題目,這種題目的解答方法如下:

首先,對于兩種觀點的認識。對于這兩種觀點,你的看法分別是什么,進行表態(tài)。一般來說,對于兩種觀點的題目,都是兩種觀點各有利弊等。其次,分別分析兩種觀點的合理性和不合理性。既然兩種觀點都各有利弊,所以一個一個進行說明,先分析第一個觀點的積極性和不合理性,再分析第二個觀點的合理性和不合理性,也就是第二步的論證階段。后,提出相關的對策。這里不得不提一下,在分析題里面,一般來說,在結尾的時候,要羅列相關對策,但是注意篇幅不要過大,點到就行。

第二,分析單一觀點。

對于一個觀點,通過包含三種情況,一是觀點正確;二是觀點錯誤,三是觀點片面。所以,題目相應的也分為三類:

(一)對于正面觀點的分析論證。如國家領導人的講話、道德模范、先進人物的發(fā)言等等,通常都是正面的典范,他們的發(fā)言也往往是正確的,有時候是毋庸置疑的。對于此類題目:

首先,表態(tài)。一般觀點題目的作答要求里面都有一句話就是觀點明確,因此需要我們發(fā)表自己

的看法和見解。對于正確的觀點可以說是正確的、肯定的、支持的等等。

其次,正面的論述??梢哉撟C此觀點的積極的意義和作用。

再次,反面的論證。對于正確的觀點,同時我們可以從反面,敘述存在的問題,來進行論述。

后,提出相關的對策。對于正面的觀點,有些同學認為不用題對策,這個看法是片面的。正確的觀點思想,可以落實,可以弘揚和發(fā)揚。

(二)對于錯誤觀點的反駁。錯誤的觀點,在我們國考2012年曾經(jīng)考過,讓我們反駁網(wǎng)名的觀點?!胺瘩g”這個詞本身就告訴我們,觀點不正確,讓我們進行駁論。對于此類題目:

首先,表態(tài)。同樣是表態(tài),只是在反駁的時候,要注意表態(tài)的委婉性。

其次,論證。論證的時候,可以有兩種方法,一種是說理,一種是舉例子考生可以根據(jù)材料并結合自己的積累進行選擇。

再次,提對策。

(三)對于片面觀點的辯證分析。此類觀點是考試中為普遍的,就是說一個觀點里面既有對的一部分,也有不合理性,需要我們去分析論證。此類題目:

首先,表態(tài)。在片面觀點里面,因為觀點里面兩面性同在,因此表態(tài)的時候注意要有傾向性,到底是哪一方面比重比較大。

其次,分析論證。此處的分析既要論證合理性,即積極意義、作用等等,還要分析不合理性,即問題等。到底是以意義為主還是以問題為主,這樣依據(jù)觀點的表態(tài)進行分析。

再次,提對策。

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