技師人才薪情看漲

近日，為加快推進(jìn)首席技師千人計(jì)劃，上海市形成了企業(yè)投入為主體、政府資助為導(dǎo)向的投入機(jī)制，這無(wú)疑給高技能技師人才的職業(yè)發(fā)展帶來(lái)了福音。

鐘表技師 越老越吃香

高中畢業(yè)就去瑞士攻讀奢侈品研究專業(yè)的楊希成如今是一家瑞士鐘表企業(yè)的銷(xiāo)售經(jīng)理。他表示，為了擴(kuò)大中國(guó)市場(chǎng)，公司有意招募一批有經(jīng)驗(yàn)的鐘表技師，愿意為他們提供高端的專業(yè)培訓(xùn)，但無(wú)奈目前市場(chǎng)上的人才儲(chǔ)備量較少，即便為較成熟的人才開(kāi)出年薪8萬(wàn)的條件，應(yīng)者依然寥寥。

對(duì)此，從事鐘表技師工作將近40年的高級(jí)技師胡師傅表示，目前滬上相關(guān)人才已經(jīng)出現(xiàn)了結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)重?cái)鄼n。一方面，年輕人普遍認(rèn)為鐘表技師層次低、工作枯燥、職業(yè)發(fā)展空間不大，不愿意投身這個(gè)行業(yè)；另一方面，目前經(jīng)驗(yàn)豐富的鐘表技師平均年齡已經(jīng)達(dá)到40歲左右，對(duì)國(guó)際品牌的新技術(shù)接受度又非常有限。這兩個(gè)因素，都使得優(yōu)秀的年輕技師一將難求。胡師傅透露，自己從業(yè)一輩子帶教出不少優(yōu)秀的徒弟，而前幾年剛培養(yǎng)出的一名小徒弟目前已經(jīng)跳槽去了一家名表企業(yè)，年薪達(dá)到10萬(wàn)元以上。

汽修技師 收入超白領(lǐng)

在上汽集團(tuán)工作的Jenny表示，目前集團(tuán)下屬的幾家汽車(chē)制造企業(yè)中的一線技工月收入已經(jīng)能夠達(dá)到5000元以上?！艾F(xiàn)在，在不少汽車(chē)企業(yè)中，一線技師已經(jīng)成為緊缺的人才?！痹贘enny看來(lái)，人才的價(jià)格從某種程度上反映出了人才市場(chǎng)的供需關(guān)系，一線技師的緊缺可能會(huì)進(jìn)一步抬高他們的薪酬。

相對(duì)來(lái)說(shuō)，4S店的汽修技師的人才供需矛盾就更加突出。目前消費(fèi)者對(duì)汽車(chē)維修的效率越來(lái)越強(qiáng)調(diào)，經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的高級(jí)技師所提供的專業(yè)售后維修將提升客戶滿意度，從而帶動(dòng)新車(chē)銷(xiāo)售。為了招聘到更好的汽修技師，不少4S店都非常注重汽修技師的技能水平，這在無(wú)形中為涌入上海的外來(lái)高水平汽修技工提供了很好的工作機(jī)會(huì)。

電焊技師 畢業(yè)生脫銷(xiāo)

電焊專業(yè)的畢業(yè)生是受歡迎的技師人才之一，在有些技師學(xué)院中，由于技校生培養(yǎng)方向與企業(yè)需求無(wú)縫對(duì)接，歷屆畢業(yè)生又普遍具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力，畢業(yè)生都早與企業(yè)提前簽訂了就業(yè)協(xié)議。

在職業(yè)中介所工作的徐玫表示，由于電焊技師在建筑、工程、工業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域都有大規(guī)模的需求，因此不少企業(yè)都會(huì)委托職業(yè)中介所尋找一線的技術(shù)工人。經(jīng)過(guò)技校、職校培養(yǎng)的專業(yè)學(xué)生通常薪酬要達(dá)到三四千元，卻受到正規(guī)企業(yè)的歡迎?！艾F(xiàn)在很多電焊技師辭職跳槽都是家常便飯，因?yàn)橛辛寺殬I(yè)資格和工作經(jīng)驗(yàn)，他們根本不怕在市場(chǎng)上找不到合適的工作?！?/p>