在大學(xué)剛剛畢業(yè)的時候是很難找到一個自己滿意的工作的,因為這個時候沒有經(jīng)驗。
到互聯(lián)網(wǎng)公司找工作更是面臨著很大的困難,首先是公司本來就很難找到一個好公司,其次就是優(yōu)秀的人太多了,競爭力太大。現(xiàn)在就算是你有好幾年的工作經(jīng)驗,也不一定可以找到想要的工作。
最近在論壇上有一名員工爆料,說和公司協(xié)商好如果要辭退自己必須給予其一些補償。公司同意了,和他解除了合約,并且給了這名員工18萬的賠償。
員工在拿到賠償后就開始找工作,但是好工作哪是那么好找的,他找了好幾家公司去面試都被拒絕了。這時妻子又生了小孩,家里開支大,而自己又找不到工作。房租一年要五萬,房貸要八千,這些事都給了他巨大的壓力。
但就在離職7天后,員工在愁眉不展時,他的原公司的領(lǐng)導(dǎo)突然給他打了個電話,說讓他再回到公司繼續(xù)上班,唯1的要求就是要把賠償原價奉還。這個員工現(xiàn)在非常的猶豫,不知道是該拿著賠償呢,還是繼續(xù)回去上班?
說老實的,公司能在你辭職的時候給賠償,就足以看出來這個公司和領(lǐng)導(dǎo)都很好,而且又在你找不到工作的時候讓你重新回公司,能碰見這樣的公司和領(lǐng)導(dǎo)是真的很不錯的了。
有的網(wǎng)友說,才面試失敗幾次就放棄了,既然有能力就肯定會有適合的公司,太沒有耐心了?,F(xiàn)在的人找工作誰不面試個十次八次的。
而且這次公司已經(jīng)都裁掉你了,肯定就會有下一次,就別在這一棵樹上吊死了。
又有網(wǎng)友說,既然領(lǐng)導(dǎo)又讓你回去工作,證明還是認(rèn)可你的實力的,而且在這個公司呆的時間長,很多事也熟悉,所以還是回去吧。
也有一小部分網(wǎng)友說千萬別回去,可能是因為公司現(xiàn)在還是找不到更好的人才,才把你再召回去,如果以后有更優(yōu)秀的人去面試,你怎么辦?而且回去可能工資就沒有以前那么高了,待遇也不像以前那么好。還是別回去了。