“JAVA老了”、“python即將超越它”,現(xiàn)在Java已經(jīng)26歲了,雖然外界質(zhì)疑的聲音越來越多,也有越來越多的新語言出現(xiàn),但Java目前在市場上的排名,仍處于第 一位。即便是一度被傳出要超越JAVA的python,雖然每年都呈現(xiàn)出增長趨勢,但體量仍無法與Java抗衡,僅占Java體量的1/3,占整個行業(yè)的8%左右。
這也不難理解,隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的發(fā)展,一些領域使用新的開發(fā)語言,在一定程度上搶占了Java的市場份額,但Java仍舊憑借自己的可移植性,安全性,編碼簡單等優(yōu)勢,占據(jù)著整個開發(fā)市場的主要地位。
為什么Java在26年中經(jīng)久不衰?
眾所周知JAVA語言占據(jù)了各個領域的開發(fā)應用,因為其簡單性、面向對象、分布式、健壯性、安全性、平臺獨立與可移植性、多線程、動態(tài)性等特點,使其在互聯(lián)網(wǎng)中得到了廣泛的應用。
JAVA在當代生活中可以說是無處不在,小到日常生活中每一次購物支付,大到炒股網(wǎng)游,這些統(tǒng)統(tǒng)都離不開Java,而越來越多的企業(yè)正在采用JAVA語言開發(fā)網(wǎng)站,根據(jù)數(shù)據(jù)表明,在所有開發(fā)類的人才需求中,JAVA開發(fā)工程師的比例就占到了五分之一。
但如此大規(guī)模的需求下,每年我國的JAVA工程師缺口仍然在30萬以上,雖然入行JAVA開發(fā)的人并沒有減少,但是人才培訓的速度依然跟不上市場的需求。這也可以向大眾表明,越早學習JAVA技術,對每個想要進入IT行業(yè)的人都是越有利的。
那如此發(fā)展下去,JAVA開發(fā)對人才的需求會飽和嘛嗎?
首先先給大家看一組數(shù)據(jù),全國當前在招聘的JAVA崗位數(shù)為7.17萬,崗位需求體量巨大。而傳聞中一度要趕超JAVA地位的python,我們來看一下它的招聘人數(shù):全國招聘數(shù)4.29萬。雖然不及JAVA,但是也是一個比較可觀得數(shù)字了。
通過兩者的對比我們可以發(fā)現(xiàn),Java的市場份額,依然是無可撼動,同時也反映了Java人員的需求量還存在巨大空間。
此外,整個IT行業(yè)在不斷發(fā)展,Java技術也在不斷升級,Java技術應用范圍會越來越廣泛,市場對人才需求當然也不會止步,優(yōu)秀Java工程師永遠會是各用人企業(yè)爭搶的資源。
JAVA的薪資待遇及后期發(fā)展如何?
目前北京地區(qū)Java開發(fā)者平均薪資已經(jīng)高達21.3K/月。而且Java開發(fā)行業(yè)的薪資更是呈現(xiàn)多年持續(xù)增長的狀態(tài)。自2016年之后,薪資曲線乘斷崖式增長,隨著從業(yè)時間與技術能力的增長,收入水平也一定會水漲船高。不同地區(qū)的薪資略有差別,基本上從事本行業(yè)的主要還是在北上廣深四個城市,平均薪資也都在17K之上。
Java的生態(tài)圈決定了這門語言在未來10年都會是最熱門的語言之一。它的應用范圍十分廣泛,一時之間很難找到能夠快速替代它的語言。