身處這個行業(yè),案例真的太多太多,通過已經(jīng)報名的學員和對通行業(yè)的了解,基本上有以下三點需要大家注意。
首先就是說*就業(yè)的,這是一個坑,大家注意一下,現(xiàn)在一般的機構(gòu)***就業(yè),肯定是對學歷,還有對技術有嚴格要求的,肯定不是指的所有人,假如一個學員是中專學歷,甚至沒有什么學歷,自身條件特別差的,如何*就業(yè)?雖然很多軟件公司主要看的是員工的個人能力,但是一般會用學歷做一個篩選,畢竟如果一個公司大多數(shù)是本科碩士博士,一個高中學歷的人其溝通和學習眼界等各方面肯定會有差距,即便這個高中學歷的人在各方面都很優(yōu)秀,但那是需要時間才能看出來的,對于公司來說不可能花很長的時間去看一個員工是否能融入團隊,那是要花很大的成本的,所以最直接簡單的辦法就是卡學歷。
再者就是教學的老師水平,有些培訓機構(gòu),為了節(jié)約成本,聘請的老師水平有限,可能只是有一些基礎的理論知識,畢竟對于新手來說,根本沒辦法判斷出老師的水平如何,因此上想要報某個培訓機構(gòu)的時候,先去了解一下該機構(gòu)的課程體系,然后回去按照課程體系在網(wǎng)上找一些對應的視頻提前學習一下,然后再去他們那里試聽一兩節(jié)課,瞬間就能分出高下,一個優(yōu)秀的培訓老師除了有扎實的理論基礎,而且會有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,基本上都是一些企業(yè)一線的技術骨干和項目經(jīng)理,再要看看他們實訓項目,好的培訓機構(gòu),其實訓項目肯定是跟著市場變動的,每隔幾個月實訓項目會更新一次,如果一個培訓機構(gòu)的實訓項目還停留在什么圖書管理系統(tǒng)這種水平,果斷撤。
第三,就是培訓的費用和課時是否合理,目前市面上關于IT行業(yè)的培訓,費用大概在2-3萬之間,課時大概在4-6個月,如果跟這個范圍差別很大,大家就要注意了,費用明顯偏低的,就要看看他們的講師水平或者課時內(nèi)容,學到的技能是否能達到企業(yè)的用人標準?費用明顯過高的,要注意看看里面安排的課程內(nèi)容是否都是相關的,有些培訓機構(gòu)會把一些不太相關的內(nèi)容放到專業(yè)課程里,看似學到的東西多,但是不一定用的上,而且浪費時間和金錢。
當然還有很多其他的注意點,但是只要把握住這三個點,就不會出太大的問題。