2023年真的是失業(yè)集中爆發(fā)的一年,好一點的工作一放出來,立馬會有幾百個人蜂擁而上。
一家公司招聘一個前臺的崗位,收到幾百份簡歷,然后選出30多個人來公司面試,幾天了都沒定下來合適人選,因為要挑學(xué)歷,挑身高,挑氣質(zhì)和形象,選擇多了反而篩選過程更慢了。
目前的就業(yè)形勢太嚴峻了,如果沒有好的選擇,就別再找工作了。
當(dāng)今市場在縮小,工業(yè)大而不強,容納不了這么多高學(xué)歷的人才。
經(jīng)濟形勢不好的時候,勞動者的價格一定會被壓低,一人多崗,無法獲得相應(yīng)的回報。盡管有句老話說,吃虧是福,但有些虧,沒必要吃。在一個不好的行業(yè)中拿著低薪困守,你付出的機會成本遠比想象的大得多。
但是呢,人也不能總是渾渾噩噩無所事事吧,怎么辦呢?
其實,這個時期,倒不如沉下心去學(xué)一門新興行業(yè)的高價值技能,為未來經(jīng)濟復(fù)蘇時期的求職做準(zhǔn)備。
大家都知道未來什么能賺錢,硬核科技、數(shù)字經(jīng)濟、專精特精、國產(chǎn)替代、自主可控、鄉(xiāng)村振興,但是你得想辦法真的去往這個方向上去靠。
別躺在那里想?。?!先干起來!
就如同十多年前,很多人會覺得說我去學(xué)個軟件,學(xué)個編程,這批人馬上就吃到了10年的行業(yè)紅利。薪資遠遠高于其他行業(yè)的人。
重點就在于你從一開始一直不停的吐槽、講困難、罵社會,這種無窮無盡的循環(huán)當(dāng)中跳出來。
這就是普通人逆襲的開端,要相信學(xué)習(xí)和改變的速度。
階級躍遷的道路一直是敞開著,就看你能不能把握的住,普通人只需要從零開始就可以。
你只要開始動就可以了,一定要相信普通人追趕時代的速度是非常快。
歷史的車輪沒有你想象的轉(zhuǎn)動的那么快,它還是挺慢只不過一直沒停,但人是會停的,可能停在了之前某一個領(lǐng)域里面沒有任何進步。
真正開始做、開始改變的這些人,很快他們就會樂觀起來,當(dāng)你拔出了泥潭,就會發(fā)現(xiàn)后面都是高速公路。
2023年,網(wǎng)絡(luò)安全是普通人可以學(xué)的會,好就業(yè),拿高薪的較好技能。
當(dāng)前,我國網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)已進入加速發(fā)展階段,千行百業(yè)對網(wǎng)絡(luò)安全人才的需求增速不斷加快。多項產(chǎn)業(yè)政策舉措密集發(fā)布,眾多網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)業(yè)政策都將人才發(fā)展列入重點工作任務(wù)當(dāng)中。
未來,數(shù)字基建、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、工控、云計算、人工智能、5G、區(qū)塊鏈、量子通信的發(fā)展,都離不開網(wǎng)絡(luò)安全工程師。
各行各業(yè)對數(shù)據(jù)安全高度重視,對網(wǎng)絡(luò)安全工程師的需求不斷增加。2022年《網(wǎng)絡(luò)安全人才實戰(zhàn)能力白皮書》數(shù)據(jù)顯示我國網(wǎng)絡(luò)安全面臨的人才缺口達327萬。
高薪酬!
網(wǎng)絡(luò)安全工程師網(wǎng)絡(luò)安全人才平均年薪為21.28萬元!作為新興賽道,在快速發(fā)展階段,企業(yè)重視人才留存,從業(yè)人員薪資水平提升更快。
職位選擇多!
網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗有38個細分職位可以選擇,學(xué)完可以做WEB安全工程師、滲透測試工程師、信息安全工程師、安全研發(fā)工程師、安全服務(wù)工程師、安全開發(fā)工程師、安全運維工程師、代碼審計工程師、漏洞控掘工程師、移動安全開發(fā)工程師、網(wǎng)絡(luò)犯罪研究分析師.........
非重點大學(xué),低學(xué)歷,也有機會進名企拿高薪!
網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)選人用人更注重人才“實戰(zhàn)能力”,行業(yè)中??茖W(xué)歷人才比例正在持續(xù)增加,2022年??普紡臉I(yè)人員比例為27.79%。
沒有中年職場焦慮,越老越吃香!
網(wǎng)絡(luò)安全工程師屬于經(jīng)驗越足,薪資越高的職業(yè)。招聘更關(guān)注的是個人的技能、知識和經(jīng)驗。無論年齡如何,只要你具備所需的技能和工作經(jīng)驗,就可以成為網(wǎng)絡(luò)安全工程師。