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會計做賬技巧

2020-11-19

第 一階段:家財政+流水賬(核算管帳階段)

很多老板自己不懂財政,也沒有成立專門財政部門,也沒有專職的管帳人員,只是選用署理記賬的方法,其實,財政是一門非常專業(yè)的技術(shù)活,假如沒有專業(yè)的財政辦理部門,企業(yè)一般還處于初創(chuàng)階段,年經(jīng)營流水在1000萬以下,這類企業(yè)的主要目標(biāo)是掙錢,想一切辦法完結(jié)老板個人的原始積累。

第二階段:糊涂賬+理不清(核算管帳階段)

當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐步擴(kuò)展,職工也變多,經(jīng)營額也到了1000萬以上時,老板就需求聘請專職的管帳人員,組建財政部。這時候,企業(yè)沒有事務(wù)與財政的聯(lián)接流程,也沒有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則,一起財政人員沒有經(jīng)過專業(yè)的練習(xí)和在大公司財政部門的歷練,企業(yè)的財政辦理根本就處于“糊涂賬+理不清”。

這時候,老板需求留意兩件作業(yè),一是繳稅,二是錢。錢的作業(yè)還好,橫豎管錢的是自己人。稅的作業(yè)就比較麻煩了,假如發(fā)票出事,老板一不小心,自己的前途、生命與自由都會搭進(jìn)去。

第三階段:老板內(nèi)心糾結(jié)+財政革新(核算管帳向辦理管帳方向改變)

隨著企業(yè)規(guī)模壯大,企業(yè)對辦理成熟度的要求越來越高。老板會開端考慮財政辦理體系的建造,希望做到賬目清晰,納稅合理,金錢看護(hù)。

這時候老板與財政的交流、交流以及企業(yè)財政辦理訴求方面,可能會存在相當(dāng)大的矛盾,老板聽不懂管帳的話,管帳聽不懂老板的要求甚至覺得老板不懂財政瞎指揮。

第四階段:輕松駕御財政+持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)(辦理管帳階段)

這個階段的公司一部分是上市公司,或者是預(yù)備上市的公司。企業(yè)已經(jīng)根本具有了相應(yīng)的準(zhǔn)則和流程,財政人員變動時,不會影響企業(yè)的事務(wù)和財政。這時候,財政與事務(wù)已經(jīng)有了必定的聯(lián)接,數(shù)據(jù)的支撐已可以讓辦理層輕松駕御企業(yè)的運營。

這個階段的缺乏點可能在于過于考慮財政合規(guī)合法,導(dǎo)致財政部門在發(fā)掘企業(yè)贏利增長空間,在使用財政為企業(yè)發(fā)明價值方面做得還不夠。這也導(dǎo)致老板和辦理層對財政人員很不滿意。

第五階段:財政發(fā)明贏利+價值辦理(辦理管帳階段)

假如老板格局滿足高遠(yuǎn),企業(yè)辦理成熟度與財政生態(tài)環(huán)境滿足優(yōu)異,那么企業(yè)可能會誕生出第五重境界的財政辦理模式。

經(jīng)過晉級自己的財政體系,進(jìn)步數(shù)據(jù)化辦理才能,進(jìn)步財政對事務(wù)的支撐才能,并協(xié)助經(jīng)營者控制危險,進(jìn)步效率,降低成本,對商場改變做出快速反應(yīng),這是許多成長型企業(yè)老板夢寐以求的。

想要做到*優(yōu)的第五階段,需求進(jìn)步的自我知識儲藏以及技能是不能少的,在做好財政的作業(yè)內(nèi)容的一起,本身還需求不斷的進(jìn)步自我技能以及解決實際作業(yè)問題的才能。需求在財政的層面懂事務(wù),做到業(yè)財交融。這樣才可以給企業(yè)老板提出合理要求以及方案,促進(jìn)自己的工作發(fā)展

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