國有企業(yè)改制后，新型勞動關(guān)系的建立，內(nèi)部人力資源體系的建立應(yīng)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。從不同的角度去看待改制企業(yè)人力資源管理，可以收獲到不一樣的經(jīng)驗。

2015-02-10分類: 人力資源師

人員的招聘與配置是人力資源的一個常見工作，因此在人力資源考試中，也是一個考察的重點，下面就給大家詳細的解析一下關(guān)于人員的招聘與配置。

2015-01-31分類: 人力資源師

人力資源管理模式每個都是不一樣的。本文比較了美國、日本、德國三國的人力資源管理模式，對此進行比較分析。

2015-01-31分類: 人力資源師

我們必須看到所有的問題，不管它們有多么復(fù)雜，只要你以正確的方式看待，它們就不會變得更加復(fù)雜

2014-04-30分類: 項目管理