隨著信息時代的蓬勃發(fā)展,大數據已經成為了一個不可逆的發(fā)展趨勢,IT行業(yè)乘著這股東風,在我們生活的每一個角落都有IT信息化的影子。IT行業(yè)也吸引了很多求職者,大家都知道IT行業(yè)以薪酬高與壓力大并稱,那么IT從業(yè)者能做到退休嗎?
大家在為IT行業(yè)的優(yōu)厚薪酬心動時,也會聽說它的種種缺點,壓力高、加班多、青春飯等等。對于IT從業(yè)者來說,更大的壓力是來自于工作強度與學習壓力,號稱‘金飯碗’的IT行業(yè)風氣十分公平,做得越多也就收獲越多。要進入IT行業(yè)的朋友們,需要具有一定的抗壓能力,能夠自我調整心態(tài),順應行業(yè)發(fā)展,這是大家在IT行業(yè)站穩(wěn)腳跟的基礎之一。
IT從業(yè)者的職業(yè)生涯其實會比大家想象中的要長,因為越多的從業(yè)經歷、越豐富的作品集都是大家升職加薪的關鍵,可以說IT從業(yè)者是越做越吃香,一個經驗豐富、業(yè)務水平高的IT從業(yè)者無論是在大企業(yè)還是小公司,都具有能夠主扛項目、指導后輩的能力,這樣一來話語權也就提升了,大家也會隨之獲得更豐厚的薪酬。
要在一個行業(yè)長遠發(fā)展下去,大家除了要對這個行業(yè)報以熱愛之外,懂得提升自我競爭力也是很重要的。IT行業(yè)是一個發(fā)展速度極快、技術要求也與日俱增的高新科技行業(yè),這是為大家套上了隱形的行業(yè)規(guī)則,要求大家與時俱進地拓寬知識面,根據行業(yè)發(fā)展風向和業(yè)務發(fā)展需求來調整學習策略,這樣會大大延長大家的職業(yè)壽命。
不想一味在開發(fā)崗位工作的話,那么建議大家在中年期朝行政崗方向發(fā)展,轉型技術管理人員,依靠豐富經驗和技術指導,大家可以轉型升級為IT企業(yè)中的管理層?;蛘叽蠹铱梢哉献约旱膶W習資源,開設IT培訓機構,通過多年來的行業(yè)信息與人脈積累,實現(xiàn)另一種定義的知識變現(xiàn)。