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明白這6點合伙開餐館,賺錢不再難

2020-04-18

一、合伙經(jīng)營餐館的原因

之所以要找別人來合伙經(jīng)營餐館,必定有一定的原因,不外乎以下四點:

1.資金不夠:自己手頭的資金不足以支持某種程度的規(guī)模,又不想退而求其次縮小規(guī)模,或在經(jīng)營過程中遇到資金不足,遂引入外部投資,外部投資有純分紅型和合伙經(jīng)營型。

2.經(jīng)驗不夠:通常為初涉餐飲業(yè)的人士,對很多事情無法把握到位,在辦理牌照、經(jīng)營管理、財務規(guī)劃、人員招募、風險規(guī)避等方面沒有信心。

3.能力欠缺:在餐館經(jīng)營過程中,發(fā)現(xiàn)自己在某一方面的能力欠缺,希望引入合伙人互補,包括廚師、經(jīng)營、財務等類型,各司其職,完善餐館經(jīng)營結(jié)構。

4.擴大實力:第1種情況資金不足是希望有人雪中送炭,第4中情況則屬錦上添花,希望通過引入合伙人(經(jīng)驗或資金),以在經(jīng)營上有更大突破,以及承當更大的風險。

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二、合伙經(jīng)營餐館的好處

很多時候,1+1未必等于2,好的情況是>2,差的情況,估計<1都有可能。合伙經(jīng)營餐館是好是壞,都要視乎具體的情況而定。

三個臭皮匠賽過諸葛亮,一群平庸的人在一起也可以干好復雜的事,合伙經(jīng)營餐館的好處有:

1.彌補各種不足:包括前面提到的,資金不足、經(jīng)驗不足、能力不足,都可以有針對性地引入合伙人來彌補。

2.應對更大的風險:財務風險、經(jīng)營風險、人力風險、自然風險等無處不在,合伙可以部分降低風險,使餐館經(jīng)營更加穩(wěn)固,為尋求更大利潤打基礎。

凡事有兩面,合伙經(jīng)營餐館不完全只有好處。不怕神一樣的對手,就怕豬一樣的隊友,也有幫忙變成添亂的情況。

三、合伙經(jīng)營餐館的壞處

1.分薄收益:賺錢了幾個人分,每個人都認為自己干活不少,理應多拿。

2.同床異夢:合伙人各打小算盤,你占餐館小便宜,我偷餐館點東西,你安排自己人干著出納,我安排自己人搞采購,不齊心協(xié)力。

3.意見容易分歧:大家在某些方面無法達成共識,以致誰也說服不了誰,各干各的。

四、合伙前須知

俗話說,一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。在多人合伙經(jīng)營餐館之前,一定要明確各方的權、利、職、責:

1.權:什么事情誰說了算。

2.利:各方的占股與分紅。

3.職:什么事情由誰負責。

4.責:干得不好如何處罰。

大家最 好先談好分工,約定出資額和分紅,還需要制定一個好的退出機制及監(jiān)督機制,簽個《餐館合伙經(jīng)營協(xié)議》,大部分事情按照協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,避免爭議。

五、各種合伙情況分析

1.夫妻檔:餐館這種經(jīng)營實體最常見的是夫妻檔,特別是小型餐館,因為夫妻之間的目標容易統(tǒng)一:為了孩子的將來,為了夫妻年老了有錢看病,等等。夫妻檔通常分工明確,一主內(nèi)一主外,甚至約好誰唱黑臉誰唱白臉,在餐館給伙計以爭執(zhí)不休的感覺,回家卻和和氣氣一起數(shù)錢,典型的床頭打架床尾和。

2.好友:無論是朋友、戰(zhàn)友、牌友,一旦湊在一起開餐館,經(jīng)常是:開始志同道合,逐漸貌似神離,最 后分道揚鑣。中間有利益分配問題,有意見分歧,有虧損問題,等等,各種情況都有。

每每自己有朋友過來,就好生招待,吹炫餐館是自己的,自己是老板,把合伙人晾在一邊,更甚的是,朋友吃飯不簽單不掛賬任白吃,搞多幾次人家不拆伙才怪。

中國有句俗話,生意場上無父子。有人認為,在生意場上就要六親不認,連兒子都算上,這是比較極端的說法,其實在生意場上,志不同,道不合,談不攏就無法合作下去。

3.技術入伙:諸如廚師做菜了得,樓面經(jīng)理或部長深得顧客喜愛,等等,把他們拉過來合伙經(jīng)營餐館,許諾給予股份,讓他們好好干,把餐館的事當自己的事,把餐館當自己的家,餐館賺錢了多分一點給他們,餐館沒錢賺了,股份對他們也沒啥意義,還不如另找一家待遇好點的餐館繼續(xù)干。

4.資金入伙:純分紅型的入伙,經(jīng)營的事別找我,您自己操心,每年過年前多給點分紅就行了。合伙經(jīng)營型的入伙,要在餐館找個事干,例如收銀、采購、樓面管理之類的,理想的職位不累卻有點實力的。

六、應急處理

失敗的理由千千萬,成功卻只有一個,那就是賺錢。大家合伙開餐館,無非是想著:站著,把錢給賺了!但情況復雜,有時候,跪著,也不能把錢賺了。有些情況必須特別注意,以防餐館經(jīng)營不善,或合伙陷入僵局:

1.預留足夠資金應急:餐飲業(yè)有淡旺季,生意好,多賺點,晴天也要備好雨天糧食;生意不好時,要熬過去,所以要預留足夠的錢,不要導致發(fā)工資、買原料都成問題。

2.做好退出機制:合伙中突然有人想退出,必須考慮對餐館后續(xù)經(jīng)營的影響,避免有人退出后使餐館陷入困境。

總結(jié):

生意有賺就有賠,合伙經(jīng)營餐館無非也是為了賺錢,應避免在經(jīng)營或利益分配的細節(jié)上意見不統(tǒng)一。初一十五大家同拜關二爺,不用動刀動槍,打打殺殺,廣東人有句口語:有咩吾掂傾到掂。和氣生財,相互體諒,相互支持,互幫互補,才能把餐館經(jīng)營好。

學校簡介

深圳市民廚餐飲管理有限公司是一家集食品研究與技術開發(fā)、餐飲項目連鎖、餐飲咨詢與策劃服務為一體的綜合性餐飲、以倡導“傳統(tǒng)與時尚,美味與健康”的飲食新文化為己任,秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、務實”的理念,專心致力于飲食文化的開發(fā)與推廣。民廚餐飲成立于2006年,多年來陪同民廚餐飲走過風風雨雨的廣大學子90%都己成功開店,采用“一對一”實操教學模式、隨到隨學、循環(huán)授課、手把手教,,學員學會后一律可送往實體店操作,通過實店實踐系統(tǒng)指導,使學員迅速掌握創(chuàng)業(yè)技能少走彎路!

本中心匯集了國內(nèi)知名烹飪、營銷策劃專家數(shù)名,并高薪聘請了多名烹飪大師做技術指導,具備從事連鎖加盟現(xiàn)代理念的領 先思路。到目前為止,新老學員遍布全國。深圳民廚餐飲管理有限公司,立足于美食界,重視學員的需求,并將逐步形成自己專業(yè)高度,以提升學員的個人技能,健全學員的知識,實現(xiàn)學員的自我創(chuàng)業(yè)。

未來,我們將更加注重以技能為生命,以學員為關注焦點,開拓創(chuàng)新,持續(xù)改進,全心致力于小本創(chuàng)業(yè)的餐飲項目,為想小本創(chuàng)業(yè)的人士打造一個全新的平臺,給更多的失業(yè)人員、打工族、下崗職工、想創(chuàng)業(yè)人士等,提供一個施展抱負機會,提供一個良好的創(chuàng)業(yè)平臺,愿我們精誠合作,共同把小生意做好,做強,做大!

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