澳洲八大畢業(yè), 直接送香港身份! 香港強(qiáng)勢(shì)搶人才

只要你是澳大利亞以下八所大學(xué)本科畢業(yè)，不論畢業(yè)多少年。本人?配偶?小孩一起獲香港身份證。

#01：

澳八大畢業(yè)就能留香港

高端人才計(jì)劃持續(xù)發(fā)力

疫情期間許多國(guó)家/地區(qū)人口流失嚴(yán)重，澳洲就迎來(lái)了70年人口的首一次負(fù)增長(zhǎng)。

而后疫情時(shí)代海外人才對(duì)于本土經(jīng)濟(jì)恢復(fù)和發(fā)展尤為重要，多個(gè)國(guó)家/地區(qū)已經(jīng)開(kāi)始采取行動(dòng)加入“全球人才搶奪大戰(zhàn)”。

2022年10月，中國(guó)香港特首李家超在立法會(huì)宣讀上任后的首份施政報(bào)告，報(bào)告中首一次提到“高端人才通行證計(jì)”，轟動(dòng)一時(shí)。12月28日，香港正式接受申請(qǐng)香港高端人才通行計(jì)劃。

今年3月，香港的“高端人才通行證計(jì)劃”（“高才通”）又帶著#香港搶人的詞條一度沖上熱搜。

按照香港特區(qū)政府發(fā)布的政策，通過(guò)該計(jì)劃引進(jìn)的人才，可獲兩年簽注，并在居住香港7年后可以申請(qǐng)永久居民身份證。

申請(qǐng)條件如下：

根據(jù)香港特區(qū)政府入境事務(wù)處官網(wǎng)上的描述，高才通計(jì)劃將對(duì)象瞄準(zhǔn)了高學(xué)歷人才和高薪人才。

具體來(lái)看，高才通計(jì)劃接受三類(lèi)合資格人士的申請(qǐng)：

A類(lèi)為申請(qǐng)前一年年收入達(dá)250萬(wàn)港元或以上的人士；

B類(lèi)則是本科畢業(yè)于全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)，并在過(guò)去五年累計(jì)至少三年工作經(jīng)驗(yàn)的人士；

C類(lèi)即申請(qǐng)前五年內(nèi)，從全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)本科畢業(yè)，但工作經(jīng)驗(yàn)少于三年的人士。

其中，A、B兩類(lèi)人士可獲發(fā)為期兩年的通行證來(lái)港發(fā)展，不設(shè)人數(shù)限額；C類(lèi)則設(shè)有上限，為每年10000人。

“高才通”計(jì)劃下，申請(qǐng)人在提出申請(qǐng)前不需要獲得香港企業(yè)的聘用，并且計(jì)劃獲準(zhǔn)后可以在香港逗留24個(gè)月，沒(méi)有任何附加條件，還可以在逗留期間不事先取得入境事務(wù)處的批準(zhǔn)，自由從事和轉(zhuǎn)換工作。

提交申請(qǐng)后，申請(qǐng)人最快4周就可獲得香港身份證，獲批者在6個(gè)月內(nèi)就可以來(lái)港工作或創(chuàng)業(yè)。

而從“全球百?gòu)?qiáng)大學(xué)”的要求來(lái)看，澳大利亞大學(xué)共有8所學(xué)校滿(mǎn)足這一條件，包括：

墨爾本大學(xué)（University of Melbourne）

悉尼大學(xué)（University of Sydney）

昆士蘭大學(xué)（The University of Queensland）

蒙納士大學(xué)（Monash University）

澳洲國(guó)立大學(xué) (Australian National University)

新南威爾士大學(xué)(University of New South Wales)

西澳大利亞大學(xué)(The University of Western Australia)

阿德萊德大學(xué)(University of Adelaide)

也就是澳洲八大集體上榜！

香港特區(qū)政府勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡此前曾公布，截至今年2月底，“高才通計(jì)劃”已收到超過(guò)1.4萬(wàn)份申請(qǐng)，當(dāng)中特區(qū)政府已批核9600多份申請(qǐng)。

超過(guò)一半的申請(qǐng)人在30歲以下，而絕大部分申請(qǐng)人則在50歲以下。

可以說(shuō)，通過(guò)“高才通”在全球“搶奪”人才，勢(shì)頭一直都非常好。

#02：

香港優(yōu)才計(jì)劃重磅調(diào)整

直接取消配額上限

除了“高財(cái)通”，香港還有一項(xiàng)優(yōu)秀人才計(jì)劃。而就在這個(gè)月，這項(xiàng)政策可能再度更新，流程上更加簡(jiǎn)化！

看來(lái)在這場(chǎng)“搶人大戰(zhàn)”中，香港真的是拼了。

和“高才通”一樣，“香港優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”也是引進(jìn)人才的一種途徑。

香港優(yōu)才計(jì)劃的申請(qǐng)人首先需要滿(mǎn)足基本資格要求，并根據(jù)兩個(gè)計(jì)分制度之一（"綜合計(jì)分制" 或 "成就計(jì)分制"）來(lái)競(jìng)爭(zhēng)獲得分?jǐn)?shù)，與其他香港優(yōu)才計(jì)劃申請(qǐng)者競(jìng)爭(zhēng)。

那么具體都有哪些變化呢？

首先是名額上的變化，從原先的每年4000個(gè)配額調(diào)整為直接取消了配額的限制，這也意味著只要符合條件，都能通過(guò)；

其次，打分系統(tǒng)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行了上調(diào)，從原先的滿(mǎn)分225分上調(diào)至245分；

加分項(xiàng)也出現(xiàn)了變化，原先的工作經(jīng)驗(yàn)加分只有海外工作這項(xiàng)，能加15分，進(jìn)行調(diào)整之后增加了一項(xiàng)名企的加分，其中包括上市公司、世界500強(qiáng)企業(yè)等；

申請(qǐng)材料一共有兩項(xiàng)變化，其一是原先的密封成績(jī)單原件簡(jiǎn)化為了副本，并且無(wú)需再進(jìn)行密封，其二是不再要求提供無(wú)犯罪記錄證明，只需如實(shí)申報(bào)無(wú)犯罪記錄即可；

申請(qǐng)流程上也是兩項(xiàng)變動(dòng)，首先是優(yōu)化了甄選流程縮短了審批的時(shí)間，從原來(lái)的每季度公布一次，改為出結(jié)果之后首一時(shí)間通知申請(qǐng)人，此外之前需要前往香港進(jìn)行面試的環(huán)節(jié)也被取消；

最后在逗留時(shí)間上也有調(diào)整，首一次獲批逗留時(shí)間從2年延長(zhǎng)到3年，續(xù)簽方式從2+3+3或者2+6改為3+3+2或者3+5。

可以看出，相比之前的申請(qǐng)流程和材料，更新之后的政策讓整個(gè)流程簡(jiǎn)單了不少，甚至取消了配額上限，這無(wú)疑增加了對(duì)高端人才的吸引力。

不過(guò)值得注意的是，雖然流程簡(jiǎn)化但是在審查上也將更加嚴(yán)格。

#03：

疫情致人口流失嚴(yán)重

老齡化問(wèn)題日漸顯著

為什么香港對(duì)于人才引進(jìn)如此執(zhí)著呢？

去年10月，李家超在發(fā)布施政報(bào)告時(shí)表示，香港人口流失嚴(yán)重，其中很大一部分因素是因?yàn)樵谌虮l(fā)的新冠疫情。

只不過(guò)在人口以及勞動(dòng)力上，人口流失還不是香港面臨的僅有問(wèn)題。

首先是在人口數(shù)量上，有數(shù)據(jù)顯示，去年香港總?cè)丝跒?29萬(wàn)人，相比前一年減少了1.6%，有超過(guò)11萬(wàn)人離開(kāi)香港，前一年的數(shù)據(jù)為89200，其中包括了外籍人士和其他非永久居民。

這一數(shù)據(jù)，是自政府1961年開(kāi)始進(jìn)行人口數(shù)據(jù)追蹤以來(lái)的最嚴(yán)重的跌幅。

香港政府將過(guò)去兩年人口急劇下降的部分原因歸結(jié)為因死亡人數(shù)大于出生人數(shù)而造成的自然下降。

但也有專(zhuān)家指出，疫情的爆發(fā)也是造成人口加速外流的原因之一。

其中，離開(kāi)香港的人群中不乏大批年輕人群。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，過(guò)去五年香港有22190名20-24歲之間的年輕人離開(kāi)香港，人口降幅高達(dá)7%，目前留在香港的20-24歲人群不到30萬(wàn)人。

而這一情況，也給一眾香港當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)帶來(lái)了困境，例如招人困難，職位申請(qǐng)者相比之下也出現(xiàn)大幅下降。

而香港面臨另外一個(gè)人口問(wèn)題就是老齡化日趨嚴(yán)峻。

數(shù)據(jù)顯示，香港729萬(wàn)人口中，有152萬(wàn)的65歲以上人口。同時(shí)，預(yù)計(jì)到2036年，這一數(shù)字將增加至237萬(wàn)人，到2066年將增加至259萬(wàn)。

這也意味著香港的老齡化程度將越來(lái)越高，如果這樣的趨勢(shì)繼續(xù)發(fā)展下去，未來(lái)勞動(dòng)力市場(chǎng)將受到嚴(yán)重影響。

也正因如此，香港此次推出搶企業(yè)搶人才的計(jì)劃，吸引更多海外人才來(lái)解決勞動(dòng)力短缺以及老齡化嚴(yán)峻的問(wèn)題。

而從對(duì)這項(xiàng)計(jì)劃的大幅優(yōu)化來(lái)看，香港現(xiàn)階段應(yīng)該還是非常需要人才！