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  廣州騰晟國(guó)際教育師資簡(jiǎn)介——實(shí)力派管理培訓(xùn)專(zhuān)家任天行

  實(shí)力派管理培訓(xùn)專(zhuān)家任天行同時(shí)擁有眾多頭銜：澳洲巴拉瑞特大學(xué)MBA、新銳演講家、演講口才培訓(xùn)專(zhuān)家、團(tuán)隊(duì)建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師、情景實(shí)戰(zhàn)演講訓(xùn)練人等，主講《總裁公眾演說(shuō)力訓(xùn)練》《公眾演說(shuō)與影響力》《管理者工作匯報(bào)及公眾演講力提升訓(xùn)練》等課程。

  2015-06-25分類(lèi): 財(cái)務(wù)管理
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  《南昌好吃香餐飲管理咨詢有限公司》與《好學(xué)?！窋y手合作，共同發(fā)展！

  2015年3月24日，《南昌好吃香餐飲管理咨詢有限公司》與《好學(xué)?！氛胶炇饝?zhàn)略合作協(xié)議書(shū)，雙方將在招生、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等方面展開(kāi)全方位合作，為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗(yàn)和教學(xué)服務(wù)。

  2015-03-24分類(lèi):
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  5月10日中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院客服與物業(yè)管理課程開(kāi)班信息

  2015年5月10日，中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院將開(kāi)展客戶服務(wù)管理（二三級(jí)）和物業(yè)管理師（二三四級(jí)）課程培訓(xùn)。歡迎廣大對(duì)物業(yè)管理工作感興趣的學(xué)員參加培訓(xùn)。

  2015-03-18分類(lèi): 物業(yè)管理
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  合肥魯班培訓(xùn)二級(jí)建造師管理精講班于3月28日29日開(kāi)課

  2015年3月28日29日早上8點(diǎn)半，安徽遠(yuǎn)統(tǒng)教育魯班培訓(xùn)二級(jí)建造師管理開(kāi)課，有石家莊鐵道大學(xué)教授黃老師為大家二級(jí)建造師管理精講班。歡迎廣大的考生前來(lái)試聽(tīng)！

  2015-03-16分類(lèi): 建造師
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  《湖北鎖王世家投資管理有限公司》與《好學(xué)?！窋y手合作，共同發(fā)展！

  2015年3月13日，《湖北鎖王世家投資管理有限公司》與《好學(xué)校》正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議書(shū)，雙方將在招生、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等方面展開(kāi)全方位合作，為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗(yàn)和教學(xué)服務(wù)。

  2015-03-13分類(lèi):
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  中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院健康管理師三級(jí)4月11日開(kāi)班公告

  4月11日，針對(duì)2015年4月考期，中大職業(yè)培訓(xùn)學(xué)院將開(kāi)展健康管理師（三級(jí)）課程培訓(xùn)，具體情況如下，歡迎廣大社會(huì)人士報(bào)名參加。

  2015-03-12分類(lèi): 健康管理師
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  中大總裁工商管理高級(jí)研修班名師風(fēng)采

  中山大學(xué)時(shí)代華商教育中心擁有強(qiáng)大的師資整容，下面為方便大家報(bào)讀總裁工商管理研修班課程，介紹了部分師資情況，學(xué)員們可以看看。

  2015-03-11分類(lèi): 總裁管理研修
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  關(guān)于專(zhuān)業(yè)發(fā)廊未來(lái)的八大問(wèn)答

  要想經(jīng)營(yíng)好一家美發(fā)沙龍，需要思考：開(kāi)辦美發(fā)沙龍的目的、獲取利潤(rùn)的途徑和方式、美發(fā)沙龍的核心工作、服務(wù)銷(xiāo)售途徑、美發(fā)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)、存在的困擾和阻力。

  2016-01-07分類(lèi): 店面管理
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  廣州南大健康管理師公開(kāi)課3月15日免費(fèi)試聽(tīng)啦！

  聆聽(tīng)名師精彩演講，走進(jìn)名校學(xué)習(xí)課堂。2015年3月15日，廣州南大王教授將在南方醫(yī)科大學(xué)南校區(qū)開(kāi)設(shè)健康管理師免費(fèi)公開(kāi)課，課程主要內(nèi)容為身體活動(dòng)評(píng)價(jià)與干預(yù)。感興趣的同學(xué)可以看看下面詳細(xì)信息吧。

  2015-03-10分類(lèi): 健康管理師
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  中山大學(xué)財(cái)務(wù)班《全面預(yù)算管理》課程開(kāi)班安排

  3月14、15日，北京融智天咨詢有限公司總經(jīng)理、北京融智天管理軟件有限公司董事長(zhǎng)；博士、中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師趙仲杰先生在中山大學(xué)南校區(qū)開(kāi)設(shè)了一門(mén)《全面預(yù)算管理》課程，下面一起來(lái)看看詳細(xì)的課程內(nèi)容安排吧。

  2015-03-10分類(lèi): 財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)
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  “知識(shí)型員工”的人力資源管理模式的重要性

  每個(gè)人的潛能都是無(wú)窮的，問(wèn)題在于我們用什么手段、怎樣去激發(fā)這種潛能。建立新型的、適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的人力資源管理模式，在組織管理過(guò)程中，充分尊重知識(shí)型員工的個(gè)性，尊重“人心”，恰到好處地運(yùn)用各種管理技巧和管理手段，滿足人力資本承載者的各項(xiàng)需要，使他們?cè)谝环N輕松愉悅的工作環(huán)境中施展才華發(fā)揮自己大的潛力。

  2015-03-08分類(lèi): 人力資源師
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  匯學(xué)教育學(xué)員分享全面管理運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店經(jīng)驗(yàn)

  廣州匯學(xué)教育學(xué)員心聲： 全面管理運(yùn)營(yíng)網(wǎng)店我有譜了

  2015-06-09分類(lèi): 電子商務(wù)
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  不同角度看待改制企業(yè)人力資源管理

  國(guó)有企業(yè)改制后，新型勞動(dòng)關(guān)系的建立，內(nèi)部人力資源體系的建立應(yīng)當(dāng)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。從不同的角度去看待改制企業(yè)人力資源管理，可以收獲到不一樣的經(jīng)驗(yàn)。

  2015-02-10分類(lèi): 人力資源師
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  值得借鑒的六種國(guó)外人力資源管理經(jīng)驗(yàn)

  人力資源管理應(yīng)該多方面吸收不同的經(jīng)驗(yàn)，才能集眾之長(zhǎng)，下面就給大家介紹幾種國(guó)外的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，大家可以借鑒一下。

  2015-02-06分類(lèi): 人力資源師
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  《上海攜似餐飲管理有限公司》與《好學(xué)校》攜手合作，共同發(fā)展！

  2015年2月6日，《上海攜似餐飲管理有限公司》與《好學(xué)?！氛胶炇饝?zhàn)略合作協(xié)議書(shū)，雙方將在招生、市場(chǎng)推廣和品牌建設(shè)等方面展開(kāi)全方位合作，為廣大學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的求學(xué)體驗(yàn)和教學(xué)服務(wù)。

  2015-02-06分類(lèi):
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  人力資源管理師考試：人員的招聘與配置

  人員的招聘與配置是人力資源的一個(gè)常見(jiàn)工作，因此在人力資源考試中，也是一個(gè)考察的重點(diǎn)，下面就給大家詳細(xì)的解析一下關(guān)于人員的招聘與配置。

  2015-01-31分類(lèi): 人力資源師
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  人力資源學(xué)習(xí)：各國(guó)人力資源管理模式比較

  人力資源管理模式每個(gè)都是不一樣的。本文比較了美國(guó)、日本、德國(guó)三國(guó)的人力資源管理模式，對(duì)此進(jìn)行比較分析。

  2015-01-31分類(lèi): 人力資源師
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  室內(nèi)設(shè)計(jì)常識(shí)：施工現(xiàn)場(chǎng)管理守則

  古人云:“無(wú)規(guī)矩不成方圓?！?規(guī)矩是人類(lèi)生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ),人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動(dòng)。室內(nèi)設(shè)計(jì)也一樣，在施工的時(shí)候也必須遵守管理規(guī)則。

  2015-01-31分類(lèi): 室內(nèi)設(shè)計(jì)
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  人力資源經(jīng)驗(yàn)：到處尋找人才不如培養(yǎng)人才

  “21世紀(jì)是人才的競(jìng)爭(zhēng)”。很多管理人員都意識(shí)到企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的支持，更加的注重人才的培養(yǎng)。如何促進(jìn)企業(yè)的員工通過(guò)學(xué)習(xí)并實(shí)踐新知識(shí)、新技術(shù)，提高自身價(jià)值，同時(shí)也提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力呢？

  2015-01-29分類(lèi): 人力資源師
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  人力資源實(shí)例：職務(wù)激勵(lì)常存在哪些錯(cuò)誤？

  職務(wù)豐富化是企業(yè)中主管用來(lái)激勵(lì)員工的重要手段之一，很多主管在激勵(lì)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)犯這些錯(cuò)誤——0+0、0-0、0*0、0/0。

  2015-01-28分類(lèi): 人力資源師