中山大學(xué)人力資源總監(jiān)研修班3月14、15號開課啦！

【上課時間】 2015年3月14、15日

【上課地址】 中山大學(xué)南校區(qū)

【課程名稱】 《關(guān)鍵人才管理》

3月14、15日，中山大學(xué)時代華商人力班，《關(guān)鍵人才管理》

【主講老師】

劉陽

國際職業(yè)規(guī)劃師（GCDF）

六西格瑪黑帶

瑞典斯德哥爾摩大學(xué)MBA

職業(yè)發(fā)展教練（CDC）

曾任麥當(dāng)勞人力資源總監(jiān)、愛瑪客（中國）人力資源總監(jiān)、飛利浦人力資源經(jīng)理、10余年人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

【課程大綱】

一、如何有效獲取關(guān)鍵人才

1、誰，才是真正的關(guān)鍵人才？

關(guān)鍵人才（模型）標(biāo)準(zhǔn)

勝任力和潛力評估

課堂練習(xí)

2、實(shí)際案例分析——如何獲取企業(yè)的關(guān)鍵人才？

3、案例分享和知識講解——如何快速精準(zhǔn)招募外部關(guān)鍵人才？

招聘模型

評估體系

4、案例分享和知識講解——如何公平合理選拔內(nèi)部關(guān)鍵人才？

人才盤點(diǎn)

人才地圖

5、案例分享——如何復(fù)制培養(yǎng)關(guān)鍵人才梯隊(duì)？

關(guān)鍵人才規(guī)劃

IDP（個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃）

6、世界咖啡匯談——如何獲取企業(yè)的關(guān)鍵人才？

二、如何激勵保留關(guān)鍵人才

7、案例分析與知識講解——如何管控、激勵關(guān)鍵人才？

關(guān)鍵計劃管理（Master Plan Review）

內(nèi)驅(qū)力和外驅(qū)力

績效、薪酬和晉升

8、課堂練習(xí)——如何激勵和保留關(guān)鍵人才？

激勵和保留風(fēng)險度練習(xí)

人才訪談練習(xí)

9、世界咖啡匯談——如何激勵保留企業(yè)的關(guān)鍵人才？